株式会社ユナイテッドブックス（本社：東京都新宿区、取締役社長 神澤享裕http://www.unitedbooks.co.jp）。
『稼いでいる人が20代からしてきたこと』を2/4日にリリースしました。
facebookページ
http://on.fb.me/HN9l2d
kindleストア リンク
『稼いでいる人が20代からしてきたこと』
http://amzn.to/14zlQvD
Ｔｗｉｔｔｅｒ
@UBjapan_app https://twitter.com/UBjapan_app
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2013年は、これからの自分の人生を楽しむ為にも成長の為にも、給料を上げることに注力して行きましょう。
給料を上げるということは、自分の仕事の成果を上げるということです。
AppStore 電子書籍ランキング1位を17日獲得実績の人気書籍
稼いでいる人が20代からしてきたこと
あなたの将来の年収は、20代からの習慣が決める!
『 人生1回。その途上でどのくらいきづきがあるかでその後の成長は変わる 』
●こんなお悩みを解消します。
・今の仕事がつまらない
・自分が何に向いているのかわからない
・チャンスに恵まれない
・人前で話すのが苦手
・三日坊主をなんとかしたい
・どうやったら人脈ができるのかわからない
●本分引用
成果主義、早期選抜が当たり前の時代である。
一握りの人以外は30代で出世の上限に到達する。
もちろん給料も上がらない。下手をすると、
リストラ対象になって会社にいることすらできなくなるかもしれない。
出世の分岐点は、40代だと言われていたが、どんどん早期化し、今では入社5年目から選抜がスタートしている。
●目次
はじめに
自己チェックリスト
【お悩み別処方箋】
基礎編
3つの学び
学んだ人と学ばなかった人の違い
投資を惜しまず学習しよう
フレームを持とう
学ばずして稼ぐことなし
●仕事に学ぶ編
・ビジョン
1 プロになるかどうかを決めるのは自分
2 早めに小さな成功体験を
3 長期ビジョンを考えよう
4 下働きからの浮上法
5 チャンスは面倒なことの中にかくれている
6 異動は飛躍のチャンス
7 自分で自分の異動プランを作ろう
8 出世する人の3つの共通点
9 出世しないで生き残る条件とは
10 リカバリーの一発を打とう
11 出世だけを人生の目的にしない
12 理想的な働き方とは
・スキル
13 プラスαで差をつけよう
14 仕事は前倒しのほうがうまくいく
15 サプライズな努力をしよう
16 目立つための努力も必要
17 仕事は自分で仕切れると数倍楽しい
18 創造力は遊びから生まれる
19 企画を量産する方法
20 議論やディベートが人間力を成長させる
21 プレゼン力を鍛えよう
22 問題を整理すれば迷わない
・人間力
23 できる人は頼み上手
24 適性に迷ったら人に聞こう
25 ダメ上司は上手に利用しよう
26 結婚・出産は出世の障害にならない
27 やる気を保つ3つのコツ
28 失敗しても次がある
29 誰でもポジティブになれる
30 まあいいかと思える力
31 家庭と仕事の両立3つのポイント
●独立で学ぶ編
32 生きのびるために学び続けよう
33 勉強を1週間のスケジュールに組み込もう
34 勉強嫌いを克服しよう
35 書斎で勉強モードにスイッチしよう
36 これだけは学んでおこう
37 さらに上を目指すなら
38 勉強の基本はインプット
39 アウトプットで定着させよう
40 英語は避けて通れない
41 最低3分野の専門を持とう
42 未来の仕事の9割は過去の蓄積でできる
43 自分なりのフレームを持とう
44 世界観を持とう
45 学歴は自分で変えられる
●人に学ぶ編
47 人からの学びが一番大きい
49 人脈づくりはまずは社内から
50 社外勉強会での学び方
52 人を育てる側になったら
おわりに
【本件に関するお問い合わせ】
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■株式会社ユナイテッド・ブックス
■〒160-0016 東京都新宿区信濃町3-1-303
■担当 : 梁川憲太郎（やながわけんたろう）
■ＴＥＬ : 03-6457-8112
■ＦＡＸ : 03-3355-1333
■E-mail : k.yanagawa@unitedbooks.co.jp
■ＵＲＬ : http://www.unitedbooks.co.jp
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給料を上げるということは、自分の仕事の成果を上げるということです。
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稼いでいる人が20代からしてきたこと
あなたの将来の年収は、20代からの習慣が決める!
『 人生1回。その途上でどのくらいきづきがあるかでその後の成長は変わる 』
●こんなお悩みを解消します。
・今の仕事がつまらない
・自分が何に向いているのかわからない
・チャンスに恵まれない
・人前で話すのが苦手
・三日坊主をなんとかしたい
・どうやったら人脈ができるのかわからない
●本分引用
成果主義、早期選抜が当たり前の時代である。
一握りの人以外は30代で出世の上限に到達する。
もちろん給料も上がらない。下手をすると、
リストラ対象になって会社にいることすらできなくなるかもしれない。
出世の分岐点は、40代だと言われていたが、どんどん早期化し、今では入社5年目から選抜がスタートしている。
●目次
はじめに
自己チェックリスト
【お悩み別処方箋】
基礎編
3つの学び
学んだ人と学ばなかった人の違い
投資を惜しまず学習しよう
フレームを持とう
学ばずして稼ぐことなし
●仕事に学ぶ編
・ビジョン
1 プロになるかどうかを決めるのは自分
2 早めに小さな成功体験を
3 長期ビジョンを考えよう
4 下働きからの浮上法
5 チャンスは面倒なことの中にかくれている
6 異動は飛躍のチャンス
7 自分で自分の異動プランを作ろう
8 出世する人の3つの共通点
9 出世しないで生き残る条件とは
10 リカバリーの一発を打とう
11 出世だけを人生の目的にしない
12 理想的な働き方とは
・スキル
13 プラスαで差をつけよう
14 仕事は前倒しのほうがうまくいく
15 サプライズな努力をしよう
16 目立つための努力も必要
17 仕事は自分で仕切れると数倍楽しい
18 創造力は遊びから生まれる
19 企画を量産する方法
20 議論やディベートが人間力を成長させる
21 プレゼン力を鍛えよう
22 問題を整理すれば迷わない
・人間力
23 できる人は頼み上手
24 適性に迷ったら人に聞こう
25 ダメ上司は上手に利用しよう
26 結婚・出産は出世の障害にならない
27 やる気を保つ3つのコツ
28 失敗しても次がある
29 誰でもポジティブになれる
30 まあいいかと思える力
31 家庭と仕事の両立3つのポイント
●独立で学ぶ編
32 生きのびるために学び続けよう
33 勉強を1週間のスケジュールに組み込もう
34 勉強嫌いを克服しよう
35 書斎で勉強モードにスイッチしよう
36 これだけは学んでおこう
37 さらに上を目指すなら
38 勉強の基本はインプット
39 アウトプットで定着させよう
40 英語は避けて通れない
41 最低3分野の専門を持とう
42 未来の仕事の9割は過去の蓄積でできる
43 自分なりのフレームを持とう
44 世界観を持とう
45 学歴は自分で変えられる
●人に学ぶ編
47 人からの学びが一番大きい
49 人脈づくりはまずは社内から
50 社外勉強会での学び方
52 人を育てる側になったら
おわりに
【本件に関するお問い合わせ】
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■株式会社ユナイテッド・ブックス
■〒160-0016 東京都新宿区信濃町3-1-303
■担当 : 梁川憲太郎（やながわけんたろう）
■ＴＥＬ : 03-6457-8112
■ＦＡＸ : 03-3355-1333
■E-mail : k.yanagawa@unitedbooks.co.jp
■ＵＲＬ : http://www.unitedbooks.co.jp
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