◆教える技術について
企業経営者、現場のリーダー層から短期間で８割の「できない人」を「できる人」に変えると絶大な支持を集める、日本の行動科学マネジメントの第一人者石田淳の「教える技術」。「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新人・中途社員・大人数など場面で使えるメソッドを紹介。書籍「教える技術」も発表しており、多くの指導者から支持され、１０万部を超えるベストセラーとなる。「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる指導者・リーダーのための書籍。
◆誠品堂書店
web：http://www.eslite.com/
書籍ランキング紹介：http://www.eslite.com/saleboard_bookstore.aspx#6
◆台湾での書評（日本語訳）
◎相手を望ましい方向へと行動させる方法・・・とても収穫が大きいです。この本はとても良くて、出版に感謝します。
◎この本は明確に私に教えてくれます──人を教える際、盲点はどこで、どのように人を教えるべきか、などを行動原理に沿って学ぶことができます。教え方に悩んでいる人にはこの本を強く推薦します。
◎読み終わった時、とても衝撃を受けました。精神論は関係なく、行動だけを重視する・・・この本は私にとって大変な良書です
取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルＰＭインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一（マツシタ シンイチ）までお願いいたします。URL:http://www.will-pm.jp
【東京本部】 Tel: 03-5114-0035 Fax: 03-5114-0036 Email:support@will-pm.jp
企業経営者、現場のリーダー層から短期間で８割の「できない人」を「できる人」に変えると絶大な支持を集める、日本の行動科学マネジメントの第一人者石田淳の「教える技術」。「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新人・中途社員・大人数など場面で使えるメソッドを紹介。書籍「教える技術」も発表しており、多くの指導者から支持され、１０万部を超えるベストセラーとなる。「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる指導者・リーダーのための書籍。
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◎相手を望ましい方向へと行動させる方法・・・とても収穫が大きいです。この本はとても良くて、出版に感謝します。
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◎読み終わった時、とても衝撃を受けました。精神論は関係なく、行動だけを重視する・・・この本は私にとって大変な良書です
取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルＰＭインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一（マツシタ シンイチ）までお願いいたします。URL:http://www.will-pm.jp
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