本セミナーは、トップマネージメント経験者が自ら行う幹部研修です。
若手経営幹部がマネジメントの基本である実務能力やコミュニケーション力とイノベーション、リーダーシップを確実に体得する為の新たなセミナー手法の提案を行ないます。
講師は、KFC、ペプシ・コーラ、ナイキやLVMHグループのゲランなど外資4社のトップマネジメントをつとめた秋元征紘氏。
さらに、同じく小田急百貨店のフランス法人、クリスチャン・ラクロア、クラランス、御木本製薬 社長など経営者経験が豊富であり、かつ英国国立ウェールズ大学院MBA（日本語）プログラムでも教授をつとめられている田所邦雄氏の、2人の社長経験者がつとめることを原則にしています。
▼講座の詳細
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_81.html
◆本セミナーで学べること
・幹部研修はリーダーシップ開発の要である
・要である幹部研修を専業講師に任せてはならない理由
・マネジメント研修は徹底的な討論から始まる
・オリジナルケーススタディの幹部研修での活用法
・年間700名以上の研修の中からわかった日本企業の課長の課題と解決策
▼講座の詳細
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_81.html
【講座の概要】
■日 時 : 2012年11月19日(月)19時～20時30分
■費 用 : 無料
■会 場：人事の大学提携セミナールーム（オーバルビル内）
東京都渋谷区神宮前5-52-2 オーバルビル 15F
ナジック内役員会議室
■定 員 : 30名
■対象者 :
・企業経営者
・人事部門の企画担当者
・人材開発部門の企画担当者
・その他、企業内教育のあり方に関心がある方
▼講座の詳細
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_81.html
【人事の大学とは】
“すべてのビジネスパーソンに人事・人材開発リテラシーを！”
http://j-daigaku.com/
「人事の大学」は「すべてのビジネスパーソンに人事・人材開発リテラシーを！」というポリシーのもとで設立された人材マネジメントを学ぶコミュニティです。
「人が育たない」「人が動かない」と悩む経営者や企画担当者にとって、人事の課題は山積しています。これら課題を持ったビジネスパーソン全般に、広く人事・人材開発の考え方やスキルを身につけるきっかけを提供しています。
東京校は週１回、仙台校は月１回のペースで各種セミナーを開催する他、ベトナムのホーチミンでも月１回のセミナーを開催しています。
「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催、WEBサイトの運営を株式会社アンジェスが行っています。
【お問い合わせ先】
人事の大学事務局（株式会社JIN-G内）
〒107-0061
東京都港区北青山3丁目8番4号サンテックス岡本303号室
Mail：welcome@j-daigaku.com
URL：http://www.j-daigaku.com
TEL.03-6427-3064 FAX.03-6427-3064
“すべてのビジネスパーソンに人事・人材開発リテラシーを！”
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「人が育たない」「人が動かない」と悩む経営者や企画担当者にとって、人事の課題は山積しています。これら課題を持ったビジネスパーソン全般に、広く人事・人材開発の考え方やスキルを身につけるきっかけを提供しています。
東京校は週１回、仙台校は月１回のペースで各種セミナーを開催する他、ベトナムのホーチミンでも月１回のセミナーを開催しています。
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人事の大学事務局（株式会社JIN-G内）
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TEL.03-6427-3064 FAX.03-6427-3064
