改正労働者派遣法が今年3月28日に国会で可決、成立いたしました。その内容は「日雇派遣の原則禁止」とSBSスタッフはもとより、日頃の労働力確保にご尽力されている派遣先企業様にとっても決して楽観できる内容ではありません。
SBSスタッフは、法案成立直後の4月に「どう変わる?日雇い派遣の今後」と題した第1回目改正派遣法セミナーを開催。いち早く情報をとりまとめ、同法案の改正内容や施行後に想定される実務対応について解説し、満員の参加者の皆様にたいへんご好評をいただきました。
今般、法案成立後に労働政策審議会にて継続審議されていた同法案の例外部分が決定されました。そこで、審議の経緯から改正労働者派遣法の全容まで「日雇派遣禁止の例外」も含めた全ての情報を派遣先企業の皆さまにお伝えいたします。
セミナーは「改正労働者派遣法の全容について」と「法改正後の対策とSBSスタッフの方針について」の2部構成。講師は、同社人材サービス事業コンサルタントの小松太郎です。同社お取引先様は無料ご招待、新規ご参加企業様はお一人様3千円の参加費を頂戴いたします。
改正派遣法の施行まで残り4か月を切りました。施行後にどう対応していくべきか苦慮されている派遣先企業の皆さまのご参加をお待ちしております。
SBSスタッフは、法案成立直後の4月に「どう変わる?日雇い派遣の今後」と題した第1回目改正派遣法セミナーを開催。いち早く情報をとりまとめ、同法案の改正内容や施行後に想定される実務対応について解説し、満員の参加者の皆様にたいへんご好評をいただきました。
今般、法案成立後に労働政策審議会にて継続審議されていた同法案の例外部分が決定されました。そこで、審議の経緯から改正労働者派遣法の全容まで「日雇派遣禁止の例外」も含めた全ての情報を派遣先企業の皆さまにお伝えいたします。
セミナーは「改正労働者派遣法の全容について」と「法改正後の対策とSBSスタッフの方針について」の2部構成。講師は、同社人材サービス事業コンサルタントの小松太郎です。同社お取引先様は無料ご招待、新規ご参加企業様はお一人様3千円の参加費を頂戴いたします。
改正派遣法の施行まで残り4か月を切りました。施行後にどう対応していくべきか苦慮されている派遣先企業の皆さまのご参加をお待ちしております。
■ご参考
<SBSスタッフ株式会社概要>
本 社:〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 オリナスタワー
代表者:代表取締役 古谷 茂
設 立:1997年(平成9年)
親会社:SBSホールディングス株式会社
資本金:70百万円(2011年12月31日現在)
従業員数:149名 (2011年12月31日現在)
営業所:東京(渋谷、赤羽、町田、立川、葛西)、埼玉(所沢、越谷、朝霞、川越、久喜)、千葉(西船橋、我孫子)、神奈川(川崎)
免 許・資格:一般労働者派遣業 般)13-120014
有料職業紹介事業 13-ユ-120047 13-ユ-080513
プラバシーマーク(第10862084 (01)号)
事業内容:一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
取引先:SBSグループ各社など多数
URL:http://www.sbs-staff.co.jp
■本件に関するお問い合わせ先
SBSスタッフ株式会社
総務管理課 児島、高野
フリーダイヤル:0120-988-167 / e-mail:privacy-info@sbs-group.co.jp
※当資料に掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。
<SBSスタッフ株式会社概要>
本 社:〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 オリナスタワー
代表者:代表取締役 古谷 茂
設 立:1997年(平成9年)
親会社:SBSホールディングス株式会社
資本金:70百万円(2011年12月31日現在)
従業員数:149名 (2011年12月31日現在)
営業所:東京(渋谷、赤羽、町田、立川、葛西)、埼玉(所沢、越谷、朝霞、川越、久喜)、千葉(西船橋、我孫子)、神奈川(川崎)
免 許・資格:一般労働者派遣業 般)13-120014
有料職業紹介事業 13-ユ-120047 13-ユ-080513
プラバシーマーク(第10862084 (01)号)
事業内容:一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
取引先:SBSグループ各社など多数
URL:http://www.sbs-staff.co.jp
■本件に関するお問い合わせ先
SBSスタッフ株式会社
総務管理課 児島、高野
フリーダイヤル:0120-988-167 / e-mail:privacy-info@sbs-group.co.jp
※当資料に掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。