＜要旨＞
営業職は事業拡大や業績好調による増員が多く、前月比20％増となりました。中でもインターネット広告業界の企業では、スマートフォン関連事業の拡大に伴う採用枠増加が目立ちます。これらの求人は、ポテンシャル層の20代前半からミドル層の30代中盤、シニア層の40代までターゲット層が幅広いのが特徴です。ポテンシャル層では、業界未経験や法人営業経験のみでも可とするなど、ハードルを引き下げて人物重視で採用する傾向が顕著でした。また、欠員補充を背景とする求人が多かった管理部門でも、増員目的での求人が増加しています。前月増加した法務職に加え、経営企画・事業企画職、人事・採用・労務、営業（一般）事務、経理職、管理部門と全般的に上昇傾向にあります。
＜今後の見通し＞
自社製品・サービスを有する企業やグローバルに事業を展開している(展開する予定のある)企業が牽引する形で、語学力を求める求人の増加が続いています。企業のグローバル化が進む現在、英語力は採用を左右する大きな要素となっていくでしょう。
◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 ： 株式会社ワークポート（WORKPORT, inc.）
所在地 ： 〒141-0001 東京都品川区北品川5-4-14 イマス北品川ビル
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 ： 42,000千円
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-5795-1115（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
営業職は事業拡大や業績好調による増員が多く、前月比20％増となりました。中でもインターネット広告業界の企業では、スマートフォン関連事業の拡大に伴う採用枠増加が目立ちます。これらの求人は、ポテンシャル層の20代前半からミドル層の30代中盤、シニア層の40代までターゲット層が幅広いのが特徴です。ポテンシャル層では、業界未経験や法人営業経験のみでも可とするなど、ハードルを引き下げて人物重視で採用する傾向が顕著でした。また、欠員補充を背景とする求人が多かった管理部門でも、増員目的での求人が増加しています。前月増加した法務職に加え、経営企画・事業企画職、人事・採用・労務、営業（一般）事務、経理職、管理部門と全般的に上昇傾向にあります。
＜今後の見通し＞
自社製品・サービスを有する企業やグローバルに事業を展開している(展開する予定のある)企業が牽引する形で、語学力を求める求人の増加が続いています。企業のグローバル化が進む現在、英語力は採用を左右する大きな要素となっていくでしょう。
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