プレスリリース
2011年11月16日
株式会社ユナイテッド・ブックス
世界を面白くする出版社、株式会社ユナイテッド・ブックス（所在地：東京都新宿区 取締役社長 神澤享裕 http://www.unitedbooks.co.jp）
２０１１年４月に電子書籍化された『繁栄し続ける会社のルール 』（著書 小宮一慶）がiPhoneブックカテゴリとiPad総合ランキングで1位を獲得
iTunes ストアリンク
iPhone ・ iPad
http://bit.ly/fRQUB0
Android
http://bit.ly/fuALXZ
アマゾンストア
http://amzn.to/dWp2ot
●お客様思考の会社が生き残る理由とは！？
●世界最強であり続けるとは！？
●「意識」と「意味」の違いとは！？
●「同じようなもの」と「同じもの」は全く違う！？
●変えるべきもの、変えるべきでないもの！？
────―■本製品概要─────
『繁栄し続ける会社のルール 』
・期間限定初回販売価格：８５円(税込)
・購入方法：”繁栄 ”会社“ で検索
《 目次 》
第1章 風土、文化が土台をつくる
会社が存在している理由
ビジョンが会社を守る
お客さま志向の会社が生き残る
ビジョンや理念により、180度異なる選択
世界最強であり続ける理由
「やってみなはれ」の社風が根づく会社
社風を定着させる仕組み
人を育てる
危機対応やクレーム対応で分かるお客さま志向
「同じようなもの」と「同じもの」はまったく違う
「意識」と「意味」の違い
変えるべきもの、変えないもの
感謝と工夫
「満足」から「感動」
第2章 社員が働きやすい会社
「会社への満足度」と「商品の品質」の関係
働きがいを高めよう
信賞必“誉”
成果主義の落とし穴
「目的」と「目標」
従業員かお客さまか
偉大な中小企業
マネジメントとワーカーを切り離すな
「和気あいあい」より「切磋琢磨」
社員を幸せにする育て方
他3項目
第3章 数字にこだわる
論語と算盤
利益はコスト?
「適正な利益」がある
「ダム経営」は勝機を逃さない
数字で示し、具体化する
自社に合った管理指標を
キャッシュフロー経営
会社の安定性をチェック
第4章 偉大な会社をつくる商品・サービス
お客さまから見える部分
企業がなすべきこと
新規事業に挑むのは相当の覚悟が必要
環境の変化に合わせて変わり続ける
変化の波が押し寄せる
小さなリスクを恐れず、大きなリスクを取らない
スピード経営
最適なQPSを考える
「金のなる木」をいくつ持てるか
小さくなる能力
徹底と継続
★★★ ユナイテッド・ブックス他のiPhoneアプリ ★★★
http://bit.ly/osTRse
●メディカルカテゴリ
・汗とにおい対策で女子力ＵＰ！ 最高1位
・赤ちゃんが欲しい人のアプリ 妊娠力アップ編 最高1位
・赤ちゃんが欲しい人のアプリ 不妊治療編 最高2位
・女性の薄毛Q&A 最高2位
●ブックカテゴリ
・におい対策で 男のモテ度UP！ 11月2日リリース
・稼いでる人が20代からしてきたこと 最高1位
・繁栄し続ける会社のルール 小宮一慶 最高2位
・伸びる30代は、20代の頃より叱られる 千田琢哉 最高2位
・20代で伸びる人、沈む人 千田琢哉
●ライフスタイルカテゴリ
・ホンネがわかる心理テスト 最高1位
【本件に関するお問い合わせ】
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■株式会社ユナイテッド・ブックス
■〒160-0016 東京都新宿区信濃町3-1-303
■担当 :浅見綾子(あさみあやこ)
■ＴＥＬ : 03-6457-8112
■ＦＡＸ : 03-3355-1333
■E-mail :a.asami@unitedbooks.co.jp
■ＵＲＬ : http://www.unitedbooks.co.jp
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●世界最強であり続けるとは！？
●「意識」と「意味」の違いとは！？
●「同じようなもの」と「同じもの」は全く違う！？
●変えるべきもの、変えるべきでないもの！？
────―■本製品概要─────
『繁栄し続ける会社のルール 』
・期間限定初回販売価格：８５円(税込)
・購入方法：”繁栄 ”会社“ で検索
《 目次 》
第1章 風土、文化が土台をつくる
会社が存在している理由
ビジョンが会社を守る
お客さま志向の会社が生き残る
ビジョンや理念により、180度異なる選択
世界最強であり続ける理由
「やってみなはれ」の社風が根づく会社
社風を定着させる仕組み
人を育てる
危機対応やクレーム対応で分かるお客さま志向
「同じようなもの」と「同じもの」はまったく違う
「意識」と「意味」の違い
変えるべきもの、変えないもの
感謝と工夫
「満足」から「感動」
第2章 社員が働きやすい会社
「会社への満足度」と「商品の品質」の関係
働きがいを高めよう
信賞必“誉”
成果主義の落とし穴
「目的」と「目標」
従業員かお客さまか
偉大な中小企業
マネジメントとワーカーを切り離すな
「和気あいあい」より「切磋琢磨」
社員を幸せにする育て方
他3項目
第3章 数字にこだわる
論語と算盤
利益はコスト?
「適正な利益」がある
「ダム経営」は勝機を逃さない
数字で示し、具体化する
自社に合った管理指標を
キャッシュフロー経営
会社の安定性をチェック
第4章 偉大な会社をつくる商品・サービス
お客さまから見える部分
企業がなすべきこと
新規事業に挑むのは相当の覚悟が必要
環境の変化に合わせて変わり続ける
変化の波が押し寄せる
小さなリスクを恐れず、大きなリスクを取らない
スピード経営
最適なQPSを考える
「金のなる木」をいくつ持てるか
小さくなる能力
徹底と継続
★★★ ユナイテッド・ブックス他のiPhoneアプリ ★★★
http://bit.ly/osTRse
●メディカルカテゴリ
・汗とにおい対策で女子力ＵＰ！ 最高1位
・赤ちゃんが欲しい人のアプリ 妊娠力アップ編 最高1位
・赤ちゃんが欲しい人のアプリ 不妊治療編 最高2位
・女性の薄毛Q&A 最高2位
●ブックカテゴリ
・におい対策で 男のモテ度UP！ 11月2日リリース
・稼いでる人が20代からしてきたこと 最高1位
・繁栄し続ける会社のルール 小宮一慶 最高2位
・伸びる30代は、20代の頃より叱られる 千田琢哉 最高2位
・20代で伸びる人、沈む人 千田琢哉
●ライフスタイルカテゴリ
・ホンネがわかる心理テスト 最高1位
【本件に関するお問い合わせ】
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■株式会社ユナイテッド・ブックス
■〒160-0016 東京都新宿区信濃町3-1-303
■担当 :浅見綾子(あさみあやこ)
■ＴＥＬ : 03-6457-8112
■ＦＡＸ : 03-3355-1333
■E-mail :a.asami@unitedbooks.co.jp
■ＵＲＬ : http://www.unitedbooks.co.jp
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