2011年10月07日 13:00

英語・外資系転職のJAC Recruitmentは、転職マーケット情報に「ミドル・バック関連の人材ニーズが拡大」を追加

英語・外資系転職のJAC Recruitmentは、転職マーケット情報に、金融業界において拡大するミドル・バック関連の人材ニーズに関する情報を追加しました。

金融業界の動きとしては、金融庁による法規制の変更・強化の動きが出ています。そのため、それぞれの分野のコンサルティングができる人材や、企業内のコンプライアンス、内部監査、リスク管理、等ミドル・バック関連の人材ニーズが増加しています。英語力を必要としない求人もありますが、英語力が高いと転職活動に有利な傾向があります。
また、日系金融機関ではストラクチャードファイナンス関連の審査業務経験者のニーズが引き続き増加しています。

欧州の財政問題を発端に、外資系金融機関や日系証券会社ではリストラが加速しており、今後の動向はまだ不透明です。現在、求人数は増加傾向ではありませんが、各企業それぞれのニーズに応じた求人は発生している状況です。タイミングを逃さぬよう、ぜひ転職サポートへご登録いただき、最新情報を入手してください。

■詳細はこちらから
http://www.jac-recruitment.jp/jac/trend/finance/market/11093001.html

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【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment) 会社概要】
本社：東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
設立：1988年3月7日
資本金：6億1,950万円
代表者：松園健
事業内容：人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号：(人材紹介事業)13－ユ－010227

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