<要旨>
新規求人は前月比で10%程度減少したものの、勢いは持続しています。自社メディア系求人の積極的な採用活動が目立ちました。全体の内訳では自社メディア・自社サービスの求人が65%、クライアントワークが35%と、前月とほぼ同じ比率となっています。また、当月および前月に募集を開始した求人のうち50%が当月中にクローズとなり、募集期間が短い傾向は続いています。なお、SAPはソーシャルアプリ・ソーシャルゲームの黎明期をいかに戦ってきたかで明暗が分かれ、デザイナーの求人数にも偏りが出始めました。好調なSAPではデザイナーの求人はもちろん多数の職種で求人を出しており、これが見極めのポイントとなりそうです。
<今後の見通し>
ソーシャルアプリ・ソーシャルゲーム激戦期を勝ち抜いたSAPと、苦戦を強いられたSAPの差が拡大しています。前者は積極的な採用活動を続けており、求人数の分布が成功しているSAPを見極めるひとつのバロメータともなっています。現在、デザイナーだけでなく多数の職種での求人を出しているSAPは、今後も好調を維持していくと思われます。
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━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 : 株式会社ワークポート(WORKPORT, inc.)
所在地 : 〒141-0001 東京都品川区北品川5-4-14 イマス北品川ビル
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 : 42,000千円
代表者 : 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 : 職業紹介事業(許可番号:13-ユ-040590)
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワークポート 担当:小笠原
Tel : 03-5795-1115(代表)
E-mail : otoiawase@workport.jp
新規求人は前月比で10%程度減少したものの、勢いは持続しています。自社メディア系求人の積極的な採用活動が目立ちました。全体の内訳では自社メディア・自社サービスの求人が65%、クライアントワークが35%と、前月とほぼ同じ比率となっています。また、当月および前月に募集を開始した求人のうち50%が当月中にクローズとなり、募集期間が短い傾向は続いています。なお、SAPはソーシャルアプリ・ソーシャルゲームの黎明期をいかに戦ってきたかで明暗が分かれ、デザイナーの求人数にも偏りが出始めました。好調なSAPではデザイナーの求人はもちろん多数の職種で求人を出しており、これが見極めのポイントとなりそうです。
<今後の見通し>
ソーシャルアプリ・ソーシャルゲーム激戦期を勝ち抜いたSAPと、苦戦を強いられたSAPの差が拡大しています。前者は積極的な採用活動を続けており、求人数の分布が成功しているSAPを見極めるひとつのバロメータともなっています。現在、デザイナーだけでなく多数の職種での求人を出しているSAPは、今後も好調を維持していくと思われます。
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