＜要旨＞
ゲーム業界の採用意欲は衰えを知らず、コンシューマー、オンライン、ソーシャル、全ての分野において活発な採用活動が行われました。これまで目立った動きのなかったソーシャル企業が新たに採用をスタートしたほか、ソーシャル人材の採用を新たに試みるコンシューマー企業の動きが顕著です。転職者の動向を見ると、コンシューマー企業にこだわりを見せる転職者が減り、幅広く転職の可能性を探る傾向が高まりました。これは、スマートフォンが普及したこと、またソーシャルゲームの存在感が増したことによるものでしょう。多くの方がコンシューマー業界からソーシャル業界への転職を成功させています。
＜今後の見通し＞
大手のリストラがひと段落し、新たな期を迎えて本格的な採用活動をスタートさせる企業が増加することから、新規求人は例年に比べて増加するでしょう。転職希望者にとってはチャンスが拡大する時期、企業にとっては良い人材を確保するための競争が激化する時期となりそうです。
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