＜要旨＞
ソーシャールゲーム・オンラインゲームの求人数は、ディレクター・プロデューサー共に5％増加しています。継続募集のみならず新規参入企業の求人も多く見られました。WEB(PC)・モバイル・スマートフォンも、PC向け・スマートフォン向けを中心に好調が続いています。一方でガラケー向けの新規求人はほとんどなく、市場の変化が顕著に表れています。
コンシューマーゲームプランナー・ディレクター・プロデューサーは、プランナーやディレクターの新規増員と継続募集が大きく貢献する形で久しぶりに増加しました。コンシューマーを中心として、プラットフォーム不問で幅広くゲーム開発をやりたい方向けの求人が増えているのが特徴的です。モバイルやオンライン・ソーシャルゲームに参入した企業がプラットフォームにこだわらずゲームを開発していくケースが増えていることが原因でしょう。これらの求人はコンシュマーゲーム業界からソーシャルゲーム・オンラインゲームの開発に移行したい方、またソーシャルゲーム・オンラインゲームからオンラインゲームに移行したい方、どちらにも門戸が開かれているため、非常に人気の高い求人です。
＜今後の見通し＞
ソーシャルゲームでは、Facebookやスマートフォンへの積極的な展開が目立ち、海外展開を視野に入れた求人も見られるようになりました。今後も継続的な採用ニーズが見込めるものと思われます。
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