営業部業績向上スキル評価は、営業部門の業績向上という明確な目的を持った新しいタイプの人事評価です。この評価を使うことにより、営業部門の「業績向上の流れ」を創り出し、短期間で業績を向上させることが可能です。
評価のコンテンツは、営業部門に最も必要なメンバー全員が業績向上に集中する雰囲気をつくり出す行動や短期間で成果を出す現場力、マネジメント力に特化した独創的な内容で構成します。「人事評価で業績が向上する」営業部門にとっての最強のマネジメントツールです。
営業部業績向上スキル評価は今までにない新しいアングルで設計します。簡易で独創的な営業組織診断、当社オリジナルの「スキル評価」を使った営業スキルレベルの測定等を行い、組織とメンバーの現状・傾向を把握・分析するところからスタートします。そして、その組織が目標を達成するために必要な「業績向上の流れ」を創り出す行動・考え方・意識等を想定し、業務の流れ・動作性・モチベーションを考えた上で、現実的なスキルを設定します。
この評価の効果を倍増させる方法やインセンティブとのリンク等の実効性を高めるアイデアについてもご提案させて頂きます。
□スキル評価
当社オリジナルの高機能で精度の高い行動特性評価です。この評価で高得点を挙げることは、高い成果を挙げることに直結しています。
▼営業部業績向上スキル評価詳細情報：
http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/up_sales.html
▼（参考）営業スキル評価：
http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/sales_skill.html
【会社概要】
株式会社モアコンサルティンググループ：http://www.moa-net.co.jp/
設 立：1990年6月
代表取締役：佐藤嘉啓
所 在 地：東京都渋谷区神宮前5-6-13 ヴァイス表参道3F
TEL：03-5766-9144／FAX：03-5766-9148
事業内容：人事、経営戦略領域の経営コンサルティング
【本件についてのお問い合わせ先】
担当：佐藤、山田
TEL：03-5766-9144／FAX：03-5766-9148／E-mail：info@moa-net.co.jp
評価のコンテンツは、営業部門に最も必要なメンバー全員が業績向上に集中する雰囲気をつくり出す行動や短期間で成果を出す現場力、マネジメント力に特化した独創的な内容で構成します。「人事評価で業績が向上する」営業部門にとっての最強のマネジメントツールです。
営業部業績向上スキル評価は今までにない新しいアングルで設計します。簡易で独創的な営業組織診断、当社オリジナルの「スキル評価」を使った営業スキルレベルの測定等を行い、組織とメンバーの現状・傾向を把握・分析するところからスタートします。そして、その組織が目標を達成するために必要な「業績向上の流れ」を創り出す行動・考え方・意識等を想定し、業務の流れ・動作性・モチベーションを考えた上で、現実的なスキルを設定します。
この評価の効果を倍増させる方法やインセンティブとのリンク等の実効性を高めるアイデアについてもご提案させて頂きます。
□スキル評価
当社オリジナルの高機能で精度の高い行動特性評価です。この評価で高得点を挙げることは、高い成果を挙げることに直結しています。
▼営業部業績向上スキル評価詳細情報：
http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/up_sales.html
▼（参考）営業スキル評価：
http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/sales_skill.html
【会社概要】
株式会社モアコンサルティンググループ：http://www.moa-net.co.jp/
設 立：1990年6月
代表取締役：佐藤嘉啓
所 在 地：東京都渋谷区神宮前5-6-13 ヴァイス表参道3F
TEL：03-5766-9144／FAX：03-5766-9148
事業内容：人事、経営戦略領域の経営コンサルティング
【本件についてのお問い合わせ先】
担当：佐藤、山田
TEL：03-5766-9144／FAX：03-5766-9148／E-mail：info@moa-net.co.jp
