通常、人材紹介会社各社は自社の得意業界/職種を強みにした求人企業への直接営業が主流となっている中、ポート プレイスでは各社へ転職相談に訪れた「転職希望者」の登録データを求人企業の経営者、人事、採用部門の担当者がポートプレイスサイトを通じで検索、自社にマッチしそうな人材をKeyに紹介会社へ「紹介依頼」を打診出来る機能を 搭載したインターネットを活用した採用活動の魁となるサービスとなりました。
しかし、リーマンショック以降は求人数が激減し、人材紹介業界全体が低迷。多くの紹介会社が姿を消した結果、生き 残った紹介会社の共通点として見出されたのが紹介会社としての特徴や強みではなく、業界/職種に精通した担当エージェント（個人）が生き残ったのです。
そこでポートプレイスではこれまでにあった、転職希望者をKeyとした「紹介依頼」に加えて得意業界や職種に精通する エージェント情報をメインコンテンツとした「ポートプレイス」へのリニューアルに繋がりました。
新コンテンツ「THE TOP AGENT（ザ・トップエージェント）」「注目エージェント」については以下をご参照下さい。
■THE TOP AGENT（ザ・トップエージェント）■
各分野を得意とするエージェント（個人）にフォーカスしたインタビュー企画。ポーターズの発行する人材紹介業界 専門誌ポーターズマガジンとの連動企画
＜3/31時点、掲載企業＞
IT、コンサルティング業界を熟知した アクシスコンサルティング株式会社 荒木田誠氏の独占インタビュー
建設、不動産系技術者に精通した 株式会社セレブレイン 石野幸助氏の独占インタビュー
クリエイティブ業界に特化した 株式会社ブリッジワークス 榎本浩樹氏の独占インタビュー
エンジニア職種を得意とする アイム・ファクトリー株式会社 袖山亜希子氏の独占インタビュー
■注目エージェント■
運営会社ポーターズが提供する人材紹介業務支援システム「プロ・エージェント」のユーザーの中から、月間換算で 「○○人以上の登録者獲得」「○○以上の成約」「○○以上の求人獲得」など、限定したエージェントのみを掲載。 エージェントに紐付く転職希望者（本人確認前は匿名データ）を閲覧する事も可能。
■ポーターズ株式会社 代表取締役 西森康二 からのコメント■
日本では、1年間で人材紹介エージェントに依頼されるホワイトカラーの求人が約180万件。その中で、実際に採用に 成功する求人は約23万件です。採用を成功させるカギ、それは、有能なエージェントに相談すること。 ポートプレイスには、企業の様々な採用ニーズに対して専門性のｂ「サービスを提供できるエージェントが多数参加 しています。ポートプレイスによる企業とエージェントとの最適なマッチングによって、企業の採用活動にかかる時間を 大幅に短縮し、企業の成長スピードを加速することで経済の発展に貢献できれば幸いです。
■ ポーターズ株式会社 会社概要 ■
社名 ：ポーターズ株式会社 （英語表記：Porters Corporation）
所在地 ：〒107-0061 東京都港区北青山3-3-7第一青山ビル3F
代表者 ：代表取締役 西森康二
資本金 ：1000万円 設立年月日 ：2001年8月29日
業務内容 ：人材紹介業界向け総合支援サービス
従業員数 ：15名
■ プレスリリース概要 ■
＜サービス名＞ ポートプレイス https://www.portplace.jp/
＜サービス目的＞
優秀な人材を採用したい企業のための400名を超える人材紹介エージェントの中から 最適なエージェントを発見し人材紹介の依頼ができる、成果報酬型人材採用プラットフォームです。
＜サービス内容＞
140社400名を超える人材紹介エージェントの人材データベース（オープン人材数 約26万名）を一括検索が可能。 興味ある人材の紹介を依頼することができます。
＜ポートプレイス 7つのメリット＞
1) 複数エージェントの人材データベースを一括検索できる
2) 複数エージェントと一括契約できる
3) 複数エージェントに求人案件を一斉公開できる
4) 書類選考から入社まで選考状況を一元管理できる
5) 候補者人数や得意分野でエージェントを指名できる
6) 採用成功時の紹介手数料を自由に指定できる
7) 貴社単独でエージェント向け企業説明会を開催できる（オプション）
＜ご利用料金＞
ポートプレイスでの人材検索、エージェント検索、紹介依頼には会員登録が必要です。会員登録は全て無料です。 採用が成功（入社成立）した際、人材紹介エージェントに人材紹介手数料（※注１）の成功報酬のみの 支払いが発生します。
※注1
人材紹介手数料について 紹介依頼をする際に貴社にて紹介会社宛てにご提示して頂きます。（○○％ もしくは○○万円で紹介して欲しい…など） 一般的に紹介会社へのフィー は30％が標準となりますが、勤務地、職種、ポジションによって傾向あり。 例：看護師紹介などは25%、事務スタッフ20％などが見受けられます。
日本では、1年間で人材紹介エージェントに依頼されるホワイトカラーの求人が約180万件。その中で、実際に採用に 成功する求人は約23万件です。採用を成功させるカギ、それは、有能なエージェントに相談すること。 ポートプレイスには、企業の様々な採用ニーズに対して専門性のｂ「サービスを提供できるエージェントが多数参加 しています。ポートプレイスによる企業とエージェントとの最適なマッチングによって、企業の採用活動にかかる時間を 大幅に短縮し、企業の成長スピードを加速することで経済の発展に貢献できれば幸いです。
■ ポーターズ株式会社 会社概要 ■
社名 ：ポーターズ株式会社 （英語表記：Porters Corporation）
所在地 ：〒107-0061 東京都港区北青山3-3-7第一青山ビル3F
代表者 ：代表取締役 西森康二
資本金 ：1000万円 設立年月日 ：2001年8月29日
業務内容 ：人材紹介業界向け総合支援サービス
従業員数 ：15名
■ プレスリリース概要 ■
＜サービス名＞ ポートプレイス https://www.portplace.jp/
＜サービス目的＞
優秀な人材を採用したい企業のための400名を超える人材紹介エージェントの中から 最適なエージェントを発見し人材紹介の依頼ができる、成果報酬型人材採用プラットフォームです。
＜サービス内容＞
140社400名を超える人材紹介エージェントの人材データベース（オープン人材数 約26万名）を一括検索が可能。 興味ある人材の紹介を依頼することができます。
＜ポートプレイス 7つのメリット＞
1) 複数エージェントの人材データベースを一括検索できる
2) 複数エージェントと一括契約できる
3) 複数エージェントに求人案件を一斉公開できる
4) 書類選考から入社まで選考状況を一元管理できる
5) 候補者人数や得意分野でエージェントを指名できる
6) 採用成功時の紹介手数料を自由に指定できる
7) 貴社単独でエージェント向け企業説明会を開催できる（オプション）
＜ご利用料金＞
ポートプレイスでの人材検索、エージェント検索、紹介依頼には会員登録が必要です。会員登録は全て無料です。 採用が成功（入社成立）した際、人材紹介エージェントに人材紹介手数料（※注１）の成功報酬のみの 支払いが発生します。
※注1
人材紹介手数料について 紹介依頼をする際に貴社にて紹介会社宛てにご提示して頂きます。（○○％ もしくは○○万円で紹介して欲しい…など） 一般的に紹介会社へのフィー は30％が標準となりますが、勤務地、職種、ポジションによって傾向あり。 例：看護師紹介などは25%、事務スタッフ20％などが見受けられます。
