人事考課は、会社と社員をつなぐ重要なコミュニケーションツールです。しかしこれまでの人事評価制度は、単に仕事の結果のみを重視したものが多く、短期的には成果があがっても、長期的に社員のモチベーションを高く保つことができず、疲弊感をもたらすことが多いものでした。
今回小冊子でご紹介している評価シート等のツールでは、結果という過去の一点だけではなく、その結果にいきつくまでのプロセスや、仕事への姿勢を大きく評価に盛り込んでいます。そうすることによって、社員のモチベーションがあがり、社員の成長・会社全体の成長につながっていくのです。
今回小冊子でご紹介している評価シート等のツールでは、結果という過去の一点だけではなく、その結果にいきつくまでのプロセスや、仕事への姿勢を大きく評価に盛り込んでいます。そうすることによって、社員のモチベーションがあがり、社員の成長・会社全体の成長につながっていくのです。
本小冊子は、これからの社員満足度(ES)を高める人事考課の考え方と、実際に当社で運用しており、すぐに使うことができる評価シート等を豊富に掲載することで、たいへん分かりやすく実用性のあるものになっています。社員の、会社全体のモチベーションを高めるきっかけづくりに最適な一冊ですので、ぜひご活用ください。
<本件のお問い合わせ先>
有限会社 人事・労務 担当:洞澤 研
[電話] 03-5827-8217 [FAX] 03-5827-8216 [電子メール] info@jinji-roumu.com
[インターネット] http://www.jinji-roumu.com/jinji/index.html
http://www.jinji-roumu.com/es_tp.html
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