2010年11月18日 12:00

コーチ・エィ、コーチ・トゥエンティワン 中国語版「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム(CCTP)」を本格スタート!

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株式会社コーチ・エィ(東京都千代田区、取締役社長:鈴木義幸)と株式会社コーチ・トゥエンティワン(東京都千代田区、取締役社長:桜井一紀)は、中国語でマネジメントをするビジネスパーソンを対象に、日本でも既に  200社が導入している「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム(以下、CCTP))」の中国語版を2010年12月より本格スタートいたします。

株式会社コーチ・エィ(東京都千代田区、取締役社長:鈴木義幸)と株式会社コーチ・トゥエンティワン(東京都千代田区、取締役社長:桜井一紀)は、中国語でマネジメントをするビジネスパーソンを対象に、日本でも既に  200社が導入している「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム(以下、CCTP))」の中国語版を2010年12月より本格スタートいたします。2008年のCCTPスタート以来、初めての外国語版提供になります。

組織にインパクトをもたらす「実践型リーダーシップ開発プログラム」
CCTPは、職場でのリーダーシップ発揮や部下育成能力を、自身のリアルな課題を扱いながら実践型で学ぶプログラム。リーダーシップを学びながら、職場のステークホルダー(同僚や部下、プロジェクトメンバー)への  コーチングを同時並行で進めるため、組織全体に同時にインパクトをもたらすプログラムです。

■ グローバル企業の中国人マネージャー育成をサポート
中国でビジネスを強化し、「現地化」を進める日系企業の多くが、既にローカル社員の人事制度の構築や処遇の向上といったハード面での環境を整えてきました。一方、中国人ローカル社員の「リーダーシップ開発」や、「次世代経営層への権限委譲」など、ソフト面の改善が課題として残っています。そのため、本プログラムの中国語版を開発し、中国人ローカル社員のマネジメント力強化による組織サポートを開始します。また、高い品質のプログラム提供のために、トレーニングは国際コーチ連盟のコーチ資格を有する中国人コーチ8名が担当します。

大手日系企業の中国人人事担当者を対象にトライアルコースを実施
今年7月から10月に、上海に拠点をおく日系大手企業の中国人人事ご担当者様を対象に、本プログラムのトライアルコースを実施しました。その参加者からは、以下のような声が寄せられています。

・部下への権限委譲が進み、自分は一段上の仕事に手がつけられるようになった。
・部下の話を聞き、部下に考えさせるようになった。
・他部門と衝突があった際、相手の立場にたってものを考えることで、プロジェクトがスムーズに進んだ。

■ コーチ・エィのグローバル展開
今年2月にニューヨークにオフィスを開設。来年には香港支社の本格始動を予定しており、数年後には欧州での拠点開設も視野にいれています。日本型コーチングを通して、社員一人ひとりの「リーダーシップ開発」と組織内の「関係性構築」を軸にした組織変革を、日系企業のみならず、ワールドワイドに展開してまいります。また、来春には、CCTPの英語版のスタートを予定しています。

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◆「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム 中国語版」サービス概要
開始時期: 2010年12月1日
対   象: 中国語を母国語とする役員、経営者、幹部候補、マネージャー
内 容: 電話会議によるコーチングのグループ演習、1対1のコーチング、アセスメント
カリキュラム:     全8過程 約34時間 (月4回、1回55分)+リーダーシップアセスメント+ラーニングコーチ
履修期間:       4ヶ月~8ヶ月
価 格:  430,500円(税込み)
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■グローバル関連事業

1997年
「コーチング」について調査・研究を開始
(有)コーチ・トゥエンティワンを設立
コーチ・ユニバーシティ(Coach Universityと)日本における独占提携契約を結び、
「コーチ・トレーニング・プログラム(CTP)」を開始

2000年
「コーチ・トレーニング・プログラム(CTP)」が国際コーチ連盟(ICF)から
「認定コーチプログラム(Accredited Coach Training Program:ACTP)」として認定される

2001年
伊藤守、日本人初の国際コーチ連盟(ICF)のマスター認定コーチとして認定される

2002年
平野圭子、国際コーチ連盟の理事に就任。2004年まで務める

2004年
国際コーチ連盟(ICF)の年次大会に初出展

2006年
外国人コーチによる外国人向け1対1コーチング開始
中国にて現地社員向けコーチング・トレーニング実施

2007年
伊藤守、ニューヨーク大学にて講演
伊藤守、国際コーチ連盟(ICF)の年次大会にて講演を実施
韓国にて、現地企業向けコーチング・トレーニング実施

2008年
世界最大級の国際展示会「ASTD2008EXPO」に出典
米国のコーポレートコーチとの共同開発による
「リーダーシップ・ディベロップメント・インテンシブTM」(LDI)を開始

2009年
ニューヨーク商工会議所にてセミナー開催
中国にて駐在員リーダーシップ開発プログラム実施
タイにて、駐在員リーダーシップ開発プログラム実施

2010年
ニューヨークオフィス設立
上海、シンガポールオフィス設立


本件に関するお問い合わせ

株式会社コーチ・エィ
TEL: 03-3237-8815   FAX: 03-3237-8817
E-Mail: info@coachA.com  URL: http://www.coacha.com/

株式会社コーチ・トゥエンティワン
TEL: 03-3237-9781   FAX: 03-5275-0737
E-Mail: info@coach.co.jp   URL: http://www.coach.co.jp/

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

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会社概要

商号
株式会社コーチ・トゥエンティワン(カブシキカイシャコーチ・トゥエンティワン)
代表者
伊藤 守(イトウ マモル)
所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
TEL
03-3237-9781
業種
人材関連
上場先
未上場
従業員数
50名未満
会社HP
http://www.coach.co.jp

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