2010年10月26日 10:00

大失業時代に積極採用！毎月平均50名入社　～離職率の高い保険業界において働きやすい職場を提供～

『来店型ほけんショップ』を全国に約180店舗展開する株式会社ライフプラザホールディングスは、長引く不況を背景に人員削減や採用縮小などが行われている大失業時代の中、毎月平均約50名を採用し、積極的な採用活動を行っています。

総務省が今月1日に発表した労働力調査によりますと、8月の完全失業率（季節調整値）は5.1％で、依然として厳しい雇用情勢が続いています。また、大企業の倒産や大幅な人員削減など、未だ社会全体が不況の波に押し流されており、とりわけ保険業界においては景気低迷と少子高齢化の影響で新規契約高や収入保険料はマイナス成長、活路を求めた海外進出や大手保険会社間での合併などが行われ、「冬の時代」へと突入しています。

このように、社会全体や業界自体に明るい兆しが見えない中、当社は社会に貢献する一企業として異例の積極的な採用を続けており、今年4月から10月までの7ヶ月間で340名が入社しました。

保険業界は大量採用を行う半面、50％以上が退職する「離職率の高い業界」と言われていますが、当社の離職率は5％未満となっており、採用が多いにも関わらず大勢の社員が長く勤務できる働きやすい環境が伺えます。

当社は保険業界における従来の訪問販売型営業からいち早く脱却し、「来店型ほけんショップ」という新しいビジネスモデルを10年前に構築、年間5万人以上、累計約16万人のお客様に来店いただけるまでに成長しました。
従来よりお客様のご期待とニーズに応えられるよう店舗・拠点数の拡大を進め、それに伴う人員拡大を推し進めてきた結果、10月1日現在のグループ人員は過去最高の1,334名となりました。

長引く不況で就職事情も厳しい状況が続いています。当社はこれからも顧客満足の追求と社会貢献を果たすべく積極的な採用を続け、社員全員が満足できる職場作りに取り組み「最高の職場環境」を提供して参ります。

＜本件に関するお問い合わせ先＞　　広報：丸山/中道
Tel：03-5464-2485　　Email：PR@lifeplaza.co.jp 　

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