SBSスタッフは、1998年に設立以来、首都圏においてさまざまな業態の企業に対して必要な時に必要な人材を提供することを事業の柱としてまいりました。一方、働き先を求める個人にはライフスタイルに合わせた就業機会を創出する役割を担ってきたと自負しております。
しかしながら、ここ数年、人材サービス業界において法令違反などが相次ぎ、人材派遣に対する不安や不信感の高まり、それを受けて労働者派遣法改正法案が国会に提出されるなどSBSスタッフの事業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。
急激に変化する事業環境に対応するためSBSスタッフは、2012年をゴールとする中期経営計画「Change2010」を策定。同計画では事業基盤の多角化と安定化を目指すほか、コンプライアンスのさらなる強化や経営の信頼性や透明性の確保などCSRの充実を掲げております。
今般のプライバシーマーク取得はこの一環として取り組んだものです。SBSスタッフが保有する個人情報の多くは人材サービスを行うための派遣スタッフ情報であり、これまで独自の個人情報保護マネジメントシステム(PMS)を確立し情報漏洩の防止などに取り組んできました。
しかしながら、ここ数年、人材サービス業界において法令違反などが相次ぎ、人材派遣に対する不安や不信感の高まり、それを受けて労働者派遣法改正法案が国会に提出されるなどSBSスタッフの事業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。
急激に変化する事業環境に対応するためSBSスタッフは、2012年をゴールとする中期経営計画「Change2010」を策定。同計画では事業基盤の多角化と安定化を目指すほか、コンプライアンスのさらなる強化や経営の信頼性や透明性の確保などCSRの充実を掲げております。
今般のプライバシーマーク取得はこの一環として取り組んだものです。SBSスタッフが保有する個人情報の多くは人材サービスを行うための派遣スタッフ情報であり、これまで独自の個人情報保護マネジメントシステム(PMS)を確立し情報漏洩の防止などに取り組んできました。
今回、第三者機関による個人情報保護の認証であるプライバシーマークの認定を受けたことで個人情報保護体制のさらなる強化と透明性・信頼制の確保が実現できました。今後もSBSスタッフは、コンプライアンス・プログラムの継続的な改善に努め、個人情報保護の管理・運営を徹底してまいります。
※「プライバシーマーク」とは、財団法人日本情報処理開発協会が、書類審査と現地調査に基づいて「日本工業規格(JIS Q 15001)個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」に適合し、個人情報の取扱に関して適切な保護措置を講じていると評価/認定した企業に対して付与されるマークです。
■ご参考
<SBSスタッフ株式会社概要>
本社:〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号
代表者:代表取締役 古谷 茂
設立:1997年(平成9年)
親会社:SBSホールディングス株式会社(持株比率100%)
資本金:70百万円 (2009年12月末現在)
売上高:53億円 (2009年12月末現在)
従業員数:113名 (2009年12月末現在)
事業内容:一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■本件に関するマスコミからのお問い合わせ先
SBSホールディングス株式会社
IR・広報部 早乙女 良之
TEL:03-3829-2240/e-mail:contact11@sbs-group.co.jp
※「プライバシーマーク」とは、財団法人日本情報処理開発協会が、書類審査と現地調査に基づいて「日本工業規格(JIS Q 15001)個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」に適合し、個人情報の取扱に関して適切な保護措置を講じていると評価/認定した企業に対して付与されるマークです。
■ご参考
<SBSスタッフ株式会社概要>
本社:〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号
代表者:代表取締役 古谷 茂
設立:1997年(平成9年)
親会社:SBSホールディングス株式会社(持株比率100%)
資本金:70百万円 (2009年12月末現在)
売上高:53億円 (2009年12月末現在)
従業員数:113名 (2009年12月末現在)
事業内容:一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■本件に関するマスコミからのお問い合わせ先
SBSホールディングス株式会社
IR・広報部 早乙女 良之
TEL:03-3829-2240/e-mail:contact11@sbs-group.co.jp