2010年07月21日 16:00

英語・外資系転職のJAC Recruitmentは、スポーツ業界への転職をサポートする個別相談会を開催中

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

英語・外資系転職のJAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント URL:http://www.jac-recruitment.jp/)は、スポーツ業界への転職をサポートする個別相談会を開催中です。

JAC Recruitmentは、スポーツ業界への転職をサポートしています。
現在、スポーツ・アパレル業界では、機能性を重視した製品の開発、有名ブランドなどとタイアップしたファッション性に着目した製品開発など、新規ビジネスが多く生まれています。こうした状況下において商品のカテゴリーは増大し、それに伴いマーケティング・プロダクト部門も細分化され、多くの企業ではそこに対応していくために、人材を求めています。
外資系スポーツ企業、スポーツ・アパレル企業にとって、日本は世界の中でも重要視されている市場です。この様にニーズが高まりつつある、スポーツ業界への転職にぜひ挑戦してみてください。

【セミナー概要】
■開催日時 2010年7月01日(木) ~ 2010年9月30日(木)
■会場 JAC Recruitment東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町 1-105
神保町三井ビルディング14階
■定員 事前予約制
■受講料 無料
■注意事項 平日9:30~19:00スタート
※服装自由 ※定休日/日曜・祝日

■詳細・お申し込みはこちらから
http://www.jac-recruitment.jp/jac/seminar/comment.php?_id=1170
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地
神保町三井ビルディ ング14階
TEL 03-5259-9221



【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)の転職求人情報サイト】
◇TOP
http://www.jac-recruitment.jp/

◇ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)が選ばれる理由
http://www.jac-recruitment.jp/jac/unique/

◇転職トレンド情報
http://www.jac-recruitment.jp/jac/trend/
◇「経理/財務の転職」
http://www.jac-recruitment.jp/jac/trend/accounting/
◇「メディカルの転職」
http://www.jac-recruitment.jp/jac/trend/medical/
◇「金融の転職」
http://www.jac-recruitment.jp/jac/trend/finance/

◇求人特集
http://www.jac-recruitment.jp/jac/JobFeature/
◇「外資系企業で働きたい方へ」
http://www.jac-recruitment.jp/jac/JobFeature/capital/
◇「海外勤務のある求人特集」
http://www.jac-recruitment.jp/jac/JobFeature/overseas/
◇「英語が活かせる求人特集」
http://www.jac-recruitment.jp/jac/JobFeature/en/


【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment) 会社概要】
本社:東京都千代田区神田神保町一丁目 105番地神保町三井ビルディング14階
設立:1988年3月7日
資本金:6億1,950万円
代表者:田崎ひろみ
事業内 容:人材紹介業、人材派遣業
厚生労働大臣許可番号:(人材紹介事業)13-ユ-010227、(人材派遣事業)般13-010763

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

  • 教育、資格、スキル

会社概要

商号
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(カブシキガイシャ ジェイ エイ シー リクルートメント)
代表者
田崎 ひろみ(タザキ ヒロミ)
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
TEL
03-5259-9221
業種
人材関連
上場先
JASDAQ
会社HP
https://www.jac-recruitment.jp/

運営会社 プライバシーポリシー情報削除ガイドラインサイトのご利用についてサイトマップお問い合わせ

© 2007-2024 GlobalIndex Co.,Ltd. All Rights Reserved.