横浜で「持続可能経営」を目指す為の職場づくりセミナーを開催しました。

講義の内容は、

(1)はじめに

(2)志の大きな会社が志の小さな会社を食う時代へ

(3)摂動敏感性：個人が歴史に参加する時代

(4)第5の競争軸とは

(5)トヨタプリウス、積水ハイムにみる商品開発

(6)組織変革は起こすものでなく「起きる」もの

(7)進化の条件：情報共感、ストーリー、個人の主体性

(8)人や環境にやさしい志の高い社員を育む人事制度の作り方

(9)地域との関わりを大切にする就業規則の作り方

(10)環境経営を目指す会社のための助成金情報

というテーマで行われました。

まずはじめに、デイヴィッド・ブラウアーが語った、
「死んだ地球ではどんなビジネスも成り立たない」という言葉が紹介され、
社会における第5の競争軸として環境革新、持続可能性の追求という新たな経営の視点が解説され、
環境市場における、米国では既に30%以上を占めると言われるロハス層や、
まだ日本全体の１％ながらも、将来増加が予想されるグリーンコンシューマーの存在等が解説されました。
また、米国の就職人気ランキングにおいて、NPO法人がディズニー等を
退けて上位にランクインした出来事など、現在の社会における変動の実態が語られました。

第2部では、社労士としての経験に基づいた社会保険労務士業界初の試みとして、
「人と社会と環境にやさしい就業規則」、「人と社会と環境にやさしい賃金制度」等、
持続可能経営の視点から人事・労務システムをいかに改革するかを
社会保険労務士の立場から解説されました。

法改正対応：無料書式集 URL: http://www.jinji-roumu.com/format/index.html

第3部では、横浜市内の環境に関する助成金情報等を社会保険労務士の立場から解説されました。
横浜在住の受講者達は真剣な眼差しで受講に臨み、
質疑応答に入ると「横浜市内の環境経営に関する助成金について、
次回、さらに詳しく伺いたい」との声も上がり、
受講者たちの持続可能経営の実現に対する意識の高さが見られるセミナーとなりました。

■会社概要
社　名：有限会社人事・労務 横浜支社
代表者：矢萩大輔 社会保険労務士
設　立：1999年2月19日
資本金：700万円
業務内容：人事制度構築コンサルティング
ＥＳ（従業員満足）コンサルティング
就業規則作成コンサルティング

■ニュースリリースに関する問い合わせ先
有限会社　人事・労務　担当：日野俊一（ヒノシュンイチ）
〒111-0036
東京都台東区松が谷3-1-12　松が谷センタービル５Ｆ
Tel 03-5827-8217 Fax 03-5827-8216
E-Mail　info@jinji-roumu.com
本社URL http://www.jinji-roumu.com/
横浜支社URL http://www.yokohama-sharoshi.com/