【背景・趣旨】
2010年4月1日より改正労働基準法が施行されました。主な改正内容は、1ヶ月60時間を超える時間外労働の割増率のアップ、引き上げ分割増賃金の代替休暇、時間単位での年休取得の導入です。このような改正に伴い、企業では新しい仕組みや運用などが必要となり、実際の実務でお悩みのご担当者様も多いのではないかと思います。
そこでトライアンフでは昨年10月におこない大変ご好評いただいた「改正労働基準法のポイントと実務対応セミナー」の内容をリニューアルし、「2010年4月施行でどう変わった！改正労働基準法のポイントと実務対応セミナー」を開催いたします。当セミナーでは、改正労働基準法に対応するために、法改正のポイントをはじめ、法改正に伴う就業規則の改定や労使協定締結などの企業が取るべき具体的な対策と実際の運用についてわかりやすく解説いたします。
開催は4月20日、会場は恵比寿のトライアンフセミナールームにて。その他詳細はHPにてご確認ください。http://seminars.triumph98.net/2010/03/20104_1.html
【開催概要】
・開催日時：2010年04月20日（火）10：00～11：30
・定 員 ：40名
・参加料金：無料
・講 師 ：阿部 俊彦（トライアンフ 人事労務コンサルタント/社会保険労務士）
・セミナー内容：
1. 改正労働基準法の具体的な各改正ポイントとその経緯
2. 就業規則、労使協定への規定事例
3. 労働時間管理等の実務対応における留意点
4. 質疑応答
トライアンフは今後もコンサルティングやアウトソーシングサービスで培った人事採用ノウハウを積極的にご提供していく所存です。
【本件についてのお問合せ先】
株式会社トライアンフ
ＵＲＬ：http://www.triumph98.com/
事業企画部 担当：奥原・柴原
所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F
Tel：03-5723-2002（部署代表）
2010年4月1日より改正労働基準法が施行されました。主な改正内容は、1ヶ月60時間を超える時間外労働の割増率のアップ、引き上げ分割増賃金の代替休暇、時間単位での年休取得の導入です。このような改正に伴い、企業では新しい仕組みや運用などが必要となり、実際の実務でお悩みのご担当者様も多いのではないかと思います。
そこでトライアンフでは昨年10月におこない大変ご好評いただいた「改正労働基準法のポイントと実務対応セミナー」の内容をリニューアルし、「2010年4月施行でどう変わった！改正労働基準法のポイントと実務対応セミナー」を開催いたします。当セミナーでは、改正労働基準法に対応するために、法改正のポイントをはじめ、法改正に伴う就業規則の改定や労使協定締結などの企業が取るべき具体的な対策と実際の運用についてわかりやすく解説いたします。
開催は4月20日、会場は恵比寿のトライアンフセミナールームにて。その他詳細はHPにてご確認ください。http://seminars.triumph98.net/2010/03/20104_1.html
【開催概要】
・開催日時：2010年04月20日（火）10：00～11：30
・定 員 ：40名
・参加料金：無料
・講 師 ：阿部 俊彦（トライアンフ 人事労務コンサルタント/社会保険労務士）
・セミナー内容：
1. 改正労働基準法の具体的な各改正ポイントとその経緯
2. 就業規則、労使協定への規定事例
3. 労働時間管理等の実務対応における留意点
4. 質疑応答
トライアンフは今後もコンサルティングやアウトソーシングサービスで培った人事採用ノウハウを積極的にご提供していく所存です。
【本件についてのお問合せ先】
株式会社トライアンフ
ＵＲＬ：http://www.triumph98.com/
事業企画部 担当：奥原・柴原
所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F
Tel：03-5723-2002（部署代表）
