＜ 調査結果概要 ＞
● 転職を考え始めたきかっけ(複数回答)は、「会社の将来へ不安を感じたから」(52.6％)、「仕事の幅を広げたかったから」(48.5％)、「年収・待遇面を向上させたかったから」(34.9％)の順。
● 転職を決意した理由（単回答）は、「会社の将来へ不安を感じたから」（21.6％）、「仕事の幅を広げたかったから」（21.3％）、「会社都合」（12.1％）が上位に。
● 前回調査と比較すると、上記２項目とも前回２位だった「会社の将来へ不安を感じたから」が１位に上昇。最も大きく減少した項目は「会社都合」に。
転職を考え始めたきっかけは「会社の将来へ不安を感じたから」（52.6％）、「仕事の幅を広げたかったから」（48.5％）、「年収・待遇面を向上させたかったから」（34.9％）の順となりました。転職を決意した理由について尋ねると順位は変わり、「会社の将来へ不安を感じたから」（21.6％）、「仕事の幅を広げたかったから」（21.3％）、「会社都合」（12.1％）の順となりました。
前回調査（2009年7月実施）と比較すると、考え始めたきかっけ・決意した理由の両項目で、 「会社の将来への不安を感じたから」が２位から１位に上昇し、「仕事の幅を広げたかったから」と順位が逆転しました。また、「会社都合」という回答の比率が、考え始めたきかっけで4.0ポイント、決意した理由で2.4ポイント減少しており、最も大きな減少幅となりました。このことから、企業の雇用調整の動きは落ち着きつつあるものの、「会社の将来への不安」を感じて自発的に転職活動を開始する方が増加傾向にあるとうかがえます。
業界別に見ると、ＩＴ業界では他業界と比較して「やりたい仕事が別にあったから」などの ポジティブな転職理由が多い傾向にありました。金融業界では前回調査と比較して「年収・待遇面を向上させたかった」「会社都合」が大幅に減少しており、業界の回復基調が鮮明になって います。一方で、管理部門系では「会社都合」という回答の比率が全体よりも高く、全体傾向 とは異なり、前回調査と比較して増加しております。
■調査概要
調査目的 ： 転職活動時の労働者の意識を探る
調査対象 ： 株式会社パソナキャリア（現株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー）
に来社した転職希望者
調査方法 ： アンケート票記入形式
調査時期 ： 2010年1月5日～1月31日
サンプル数 ： 390件
■ 本調査結果に関するお問合せ
株式会社パソナキャリア
人材紹介事業部門 マーケティンググループ 担当：芳賀・井出
E-mai： jspr@pasonacareer.co.jp
調査内容に関する詳細
http://314.pasonacareer.jp/knowhow/blog/2010/03/18-post_9.html
■ 報道関係者からのお問合せ
株式会社パソナグループ
広報室 担当：中村
TEL： 03－6734－0215
E-mail： p.kohoshitsu@pasongroup.co.jp
■ パソナキャリア カンパニー概要
会社名 ： 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー
サービス内容 ：
(1)人材紹介サービス
＜採用支援サービス＞
パソナキャリアでは中途採用支援サービスを完全成功報酬型でご提供
しております。求人のご依頼から入社にいたるまで、業界に特化した
リクルーティングアドバイザーが対応いたします。
法人様向け採用支援サイト http://314.pasonacareer.jp/
＜転職支援サービス＞
パソナキャリアでは専任のアドバイザーが転職活動をサポートいたします。
中長期的な将来を見据えたキャリアカウンセリングを行い、ご利用者の
ご経験・ご希望に応じた求人をご紹介させていただきます。
転職希望者向け転職支援サイト http://www.pasonacareer.jp/
(2)再就職支援サービス
(3)組織・人事コンサルティングサービス
● 転職を考え始めたきかっけ(複数回答)は、「会社の将来へ不安を感じたから」(52.6％)、「仕事の幅を広げたかったから」(48.5％)、「年収・待遇面を向上させたかったから」(34.9％)の順。
● 転職を決意した理由（単回答）は、「会社の将来へ不安を感じたから」（21.6％）、「仕事の幅を広げたかったから」（21.3％）、「会社都合」（12.1％）が上位に。
● 前回調査と比較すると、上記２項目とも前回２位だった「会社の将来へ不安を感じたから」が１位に上昇。最も大きく減少した項目は「会社都合」に。
転職を考え始めたきっかけは「会社の将来へ不安を感じたから」（52.6％）、「仕事の幅を広げたかったから」（48.5％）、「年収・待遇面を向上させたかったから」（34.9％）の順となりました。転職を決意した理由について尋ねると順位は変わり、「会社の将来へ不安を感じたから」（21.6％）、「仕事の幅を広げたかったから」（21.3％）、「会社都合」（12.1％）の順となりました。
前回調査（2009年7月実施）と比較すると、考え始めたきかっけ・決意した理由の両項目で、 「会社の将来への不安を感じたから」が２位から１位に上昇し、「仕事の幅を広げたかったから」と順位が逆転しました。また、「会社都合」という回答の比率が、考え始めたきかっけで4.0ポイント、決意した理由で2.4ポイント減少しており、最も大きな減少幅となりました。このことから、企業の雇用調整の動きは落ち着きつつあるものの、「会社の将来への不安」を感じて自発的に転職活動を開始する方が増加傾向にあるとうかがえます。
業界別に見ると、ＩＴ業界では他業界と比較して「やりたい仕事が別にあったから」などの ポジティブな転職理由が多い傾向にありました。金融業界では前回調査と比較して「年収・待遇面を向上させたかった」「会社都合」が大幅に減少しており、業界の回復基調が鮮明になって います。一方で、管理部門系では「会社都合」という回答の比率が全体よりも高く、全体傾向 とは異なり、前回調査と比較して増加しております。
■調査概要
調査目的 ： 転職活動時の労働者の意識を探る
調査対象 ： 株式会社パソナキャリア（現株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー）
に来社した転職希望者
調査方法 ： アンケート票記入形式
調査時期 ： 2010年1月5日～1月31日
サンプル数 ： 390件
■ 本調査結果に関するお問合せ
株式会社パソナキャリア
人材紹介事業部門 マーケティンググループ 担当：芳賀・井出
E-mai： jspr@pasonacareer.co.jp
調査内容に関する詳細
http://314.pasonacareer.jp/knowhow/blog/2010/03/18-post_9.html
■ 報道関係者からのお問合せ
株式会社パソナグループ
広報室 担当：中村
TEL： 03－6734－0215
E-mail： p.kohoshitsu@pasongroup.co.jp
■ パソナキャリア カンパニー概要
会社名 ： 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー
サービス内容 ：
(1)人材紹介サービス
＜採用支援サービス＞
パソナキャリアでは中途採用支援サービスを完全成功報酬型でご提供
しております。求人のご依頼から入社にいたるまで、業界に特化した
リクルーティングアドバイザーが対応いたします。
法人様向け採用支援サイト http://314.pasonacareer.jp/
＜転職支援サービス＞
パソナキャリアでは専任のアドバイザーが転職活動をサポートいたします。
中長期的な将来を見据えたキャリアカウンセリングを行い、ご利用者の
ご経験・ご希望に応じた求人をご紹介させていただきます。
転職希望者向け転職支援サイト http://www.pasonacareer.jp/
(2)再就職支援サービス
(3)組織・人事コンサルティングサービス
