本書では中小企業の経営者・管理職向けに、会社を伸ばす「人事の鉄則50」を紹介。著者自身も中小企業の社長であり、ふだん企業の経営者や人事部長を相手に社員の採用・育成をサポートしている経験から得た人事のコツを伝授します。経営者・管理職に役立つことはもちろん、すべてのビジネスマンにとっても、求められる人材になるためのヒントが満載の内容です。
《社長さん、こんな人事では会社がつぶれますよ！》
□何もできない新卒より、即戦力の中途採用を雇いたい
□有名大卒、有名企業出身者に弱い
□採用担当者が一人しかいない
□「御社の理念は？」と訊かれるのは正直うっとうしい
□女性社員は泣くし、叫ぶし、辞めるし、扱いづらい
□中小企業なんだから夜も土日も働いて当たり前だ
□縦長の組織図を作るのが夢である（または、すでに作った）
《著者紹介》
樋口弘和（ひぐち・ひろかず）株式会社トライアンフ代表取締役。
1958年、東京都生まれ。早稲田大学卒業後、横河ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)に入社。以後20年近くにわたり人事部門に勤務し、コンピュータ事業部の人事部門を統括。米国本社でキャリア採用の現場や最先端の人事を学ぶ機会に恵まれる。1998年、人事・採用のアウトソーシングとコンサルティングを手掛ける「トライアンフ」を設立。「自社で実験すること」にこだわり、検証されたものだけをクライアントに提案しようという姿勢のもと、自らも中小企業の経営者として採用、定着、育成に関して日々実践を重ねている。年間約80本の講演、取材、執筆活動に東奔西走の日々を送る。著書に『新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか』などがある。
【書籍概要】
■書籍名：社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社
■著者；樋口 弘和（株式会社トライアンフ 代表取締役）
■出版社：幻冬舎
■定価：1,000円（税込）
■ISBNコード：978-4344017580
■発売日：2009年11月25日
■詳細URL：http://www.triumph98.com/book_seminar/
【目次】
はじめに：中小企業経営者に贈る「人事の本質」
1章：5年後の企業力に差がつく採用
2章：Aクラス社員の選別と育成
3章：女性が活躍する会社は伸びる
4章：崩壊寸前の管理職を救う会社の仕組み
5章：後継者の選び方、育て方
はじめにの全文と各章の詳細は下記WEBサイトよりご覧いただけます。
http://www.triumph98.com/book_seminar/
株式会社トライアンフ 会社概要
■会社名：株式会社トライアンフ
■代表者：代表取締役 樋口 弘和
■資本金：3,000万円
■設 立：平成10年6月1日
■所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-15-１ JT恵比寿南ビル２Ｆ
■TEL：03-5723-2001（代表）
■ＵＲＬ：http://www.triumph98.com/
■事業内容：
1. 人事／採用コンサルティング事業
2. 人事／採用アウトソーシング事業
3. 人材教育／研修事業
本件に関するお問い合わせ
■会社名：株式会社 トライアンフ
■担当者：事業企画部
■Tel 03-5723-2002
