「優秀な学生を採用したはずなのに、どうも気が利かないし指示待ちだ...」
昨今の新入社員に対してこのような感想を持つ企業の採用担当者様の声を多く聞きます。
ゆとり世代や低温・草食系と呼ばれて久しい、昨今の新入社員たち。社会全般の教育システムの歪みやコミュニケーションツール発達の弊害などもあり、そうした人材を受け入れる企業側の「実質」育成コストは年々増加していかざるを得ないのが現状です。溢れるほどの情報がある一方で、社会人としての就労観に乏しい若者たちの心に火をつけ、早期に戦力化していくためには入社後のスキル指導よりも、内定者時代に学生から社会人への意識変革ができるかどうかが鍵となると私たちトライアンフは考えます。
一方、昨今の景況感から「内定者研修にあまりコストと工数をかけられない」「内定者の人数が少なく、この少ない人数で研修をして効果があるのか不安」という企業様が多くいらっしゃいます。
そこでトライアンフでは、企業様のこのようなお悩みを解消し、かつ入社後の自発的な行動を促す公開型内定者集合研修を実施いたします。今回ご提供する公開型内定者集合研修は3本立てで、学生が新入社員として入社する前に、学生気質から社会人気質へ変化できることを目的としており、それぞれテーマは第1回が『自己認識力の向上』、第2回が『社会人としての基礎マナーの習得』、第3回が『社会人への意識変革』となっています。全3回すべて受講だけではなく1回のみの単発受講も可能ですので、用途やスケジュールに合わせてご活用いただけます。
開催は10月30日~1月22日の間で、受講料金は1回につき15,750円。会場は恵比寿のトライアンフセミナールームにて。その他詳細はHPにてご確認ください。http://seminars.triumph98.net/2009/09/post_35.html
【開催概要】
■開催日程とテーマ:
2009年10月30日(金)13:00~17:00 自己認識向上ワークショップ
2009年12月03日(木)13:00~17:00 ビジネスマナー体感トレーニング
2010年01月22日(金)13:00~17:00 意識変革トレーニング
■開催場所:トライアンフセミナールーム(東京・恵比寿)
http://www.triumph98.com/company_info/map.html
■セミナー概要
・第1回:10月30日(金) 【自己認識向上ワークショップ】
過去の行動事実から自分の強み、弱みを把握し、行動特性に落とし込む。組織の一員として仕事の「やるべき」「やれる」「やりたい」の考え方を理解する。
・第2回:12月03日(木) 【ビジネスマナー体感トレーニング】
社会人としての基本となる振る舞いやマナーをロールプレーを中心に実施。それらを通じ社会人と学生の違いを体感するとともに自覚する。
・第3回:01月22日(金) 【意識変革トレーニング】
あるべき社会人像(入社1年目)を認識すると同時に、今の自分の現状を認識する。そのギャップから今後社会人へ向けてのアクションプランを設計する。
【当研修の3つの特徴】
1.「教わる」よりも「気づく」を目的にしたプログラム
講義だけではなく自ら考えることで、社会人としての基礎知識や心構えをより深く身につけることができます。
2.他業種・他職種との集合型研修
他社の内定者との交流を通じて違いを知ることで、自社に対する気づきを深めることができます。
3.低コスト
一般的なeラーニングや社内ツールを使用した自主性を重んじる育成よりもコストパフォーマンスに優れた研修
本件についてのお問合せ先
株式会社トライアンフ 事業企画部所在地:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル2F
Tel 03-5723-2002(部署代表)