株式会社コンコード エグゼクティブ グループ（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：渡辺秀和）が運営する、日本の次代を担うリーダーのための会員制組織【コンコードクラブ】では、秋の勉強会シリーズ第一弾として、「組織の環境変化対応力を磨く」と題したワークショップを10月10日（土）に開催することになりました。
組織が遭遇している環境変化の速度は加速する一方であり、どんな企業であろうとも今日の成功が明日の存続を約束してくれない時代となっています。このような時代の中で、あらゆる環境変化に適応しつつ、価値を創造し続けられる組織とはどのような組織でしょうか？
今回のワークショップでは、人材開発や組織開発のスペシャリストである橋本洋二郎氏をファシリテーターに迎え、環境変化に対応できる組織造りに必要な考え方や、"組織のあり方"について探求していきます。
コンコードクラブ 秋の勉強会第一弾 「組織の環境変化対応力を磨く」 開催概要
【日時】 2009年10月10日（土） 13：30開始
【内容】 「～組織開発プログラム～ 価値を創造し続けられる組織を育む」
・システムシンキングを通じて、現実の「一筋縄ではいかない課題」の構造を、高い視座から見えるようにする
・自らが変わることで、課題の構造を大きく変化させる解決策を立案する
・上記を通じて、視座を高め、環境変化を感じ取る力、思い込みを手放す力、自ら変化し適応する力を身につける
【ファシリテーター】 橋本洋二郎氏
一橋大学法学部卒。外資系戦略コンサルティングファーム（ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン）、株式会社ザマー代表取締役を経て現職。現在、株式会社ToBeings（トゥビーイングズ）の代表取締役社長として、組織開発コンサルティング、社員研修の企画・実施、エグゼクティブコーチングなどの事業展開を行う。
■会社概要／コンコードクラブについて
「コンコードクラブ」は、株式会社コンコード エグゼクティブ グループ（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：渡辺秀和）が2009年1月に開設したビジネスリーダー向け会員組織です。各メンバーが「場に調和（=Concord）を生み出す」魅力的なリーダーになることを目指し、さらに会員同士が協調し、企業の改革及び政界・教育界の改革も含め進めていくことで「日本のステージを引き上げ、世界の範となる」ことを目指しています。
現在コンコードクラブでは、30～40代のコンサルティングファームや投資ファンド、優良企業の幹部などを中心とする約100名のメンバーに向けて、SNSや勉強会等によるプロフェッショナルサービスを提供しています。
当社では、コンサル・外資金融業界向け人材紹介サービス「コンコードキャリア」やワークライフバランス転職サービス「アプリシア」も運営しています。
・ビジネスリーダー向け会員組織【コンコードクラブ】
http://www.concord-group.co.jp/group/concord_club.html
・プロフェッショナル人材紹介サービス【コンコードキャリア】
http://www.concord-career.com/
・ワークライフバランス転職サービス 【アプリシア】
http://www.apprecia-career.com/
■本件に関するお問い合わせ
株式会社コンコード エグゼクティブ グループ 広報担当 渡邉 淑子
TEL：03-6721-8057 FAX：03-6721-2020 E-Mail：press@concord-group.co.jp
http://www.concord-group.co.jp/
