コーチング研修において大きな課題となるのは、受講者が研修後、実践を決意して意気揚々と職
場へ帰っても日常業務に戻ってしばらく経つと身につけたはずのコーチングスキルがいつのまに
か風化してしまうことです。「コーチング」を組織に定着させるためには、まずリーダー自身の
意識改革が重要であり、 組織全体での日々の継続的な実践が必要です。今回は、当社がたどり着
いた一つの“解”をご紹介します。
【セミナー概要】
開催日時 ：2009 年6 月2 日（火） 16:30～18:10、開場16:00（事前登録制・予約受付中）
開催場所 ：CSK 青山ビル
東京都港区南青山2-26-1 CSK 青山ビル
対象者 ：人事担当役員、人事部門・経営企画部門、事業部門などの人材開発ご担当の方
セミナー詳細やお申込 ：http://www.light-works.co.jp/seminar/index.html
※申し込み期限は5 月27 日(水)です。申し込み多数の場合には、抽選となります。
【講師略歴】
◆山田 淳子氏
株式会社アツコバウンス 代表取締役
国際コーチ連盟マスター認定コーチ
企業内コーチの草分け的存在を経て独立。個人の活性化が企業を元気にするとの信念で、コーチ
ング文化の構築をサポートする。ビジネスマン中心に3,000 時間以上のコーチングの実績を持つ。
ライトワークスビジネスベーシックシリーズ『コーチング』（ファーストプレス社）を執筆。
◆野口 昭彦氏
EI リサーチ株式会社 取締役 EI パートナー
東京大学大学院理学系研究科化学専門課程修了
スタンフォード大学大学院コンピュータサイエンス科修士課程修了（MS）
日本IBM 株式会社にて数々のプロジェクトに参画後、ボストンコンサルティンググループなどを
経て現在に至る。「感情能力」と「行動意識」を計測する検査ツールの開発、その活用方法のコ
ンサルティングを実施。各種講演、研修講師の実績多数。
【ライトワークスについて】
ライトワークスは、あらゆる業種の企業に対し、企業が「人材を活用できる組織」と「成果が出
せる個人」を創り出すための支援を行っています。最新のテクノロジーや独自の教育手法を駆使
したe ラーニング、人材開発領域のソフトウェア、各種コンサルティングを提供することで、組
織と個人が呼応しながら健全な成長を図るためのマネジメント、キャリア開発、トレーニングの
仕組みを構築します。最近では、そのような仕組みを小売・流通業や金融業におけるスタッフの
即戦力化、サービスレベルの向上にも活用し、その先進性と効果が大きな注目を集めています。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス HRD ソリューション部 高浜・早野
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KS スクエアビル
TEL：03-5275-7032 E-mail：lw-info@light-works.co.jp
場へ帰っても日常業務に戻ってしばらく経つと身につけたはずのコーチングスキルがいつのまに
か風化してしまうことです。「コーチング」を組織に定着させるためには、まずリーダー自身の
意識改革が重要であり、 組織全体での日々の継続的な実践が必要です。今回は、当社がたどり着
いた一つの“解”をご紹介します。
【セミナー概要】
開催日時 ：2009 年6 月2 日（火） 16:30～18:10、開場16:00（事前登録制・予約受付中）
開催場所 ：CSK 青山ビル
東京都港区南青山2-26-1 CSK 青山ビル
対象者 ：人事担当役員、人事部門・経営企画部門、事業部門などの人材開発ご担当の方
セミナー詳細やお申込 ：http://www.light-works.co.jp/seminar/index.html
※申し込み期限は5 月27 日(水)です。申し込み多数の場合には、抽選となります。
【講師略歴】
◆山田 淳子氏
株式会社アツコバウンス 代表取締役
国際コーチ連盟マスター認定コーチ
企業内コーチの草分け的存在を経て独立。個人の活性化が企業を元気にするとの信念で、コーチ
ング文化の構築をサポートする。ビジネスマン中心に3,000 時間以上のコーチングの実績を持つ。
ライトワークスビジネスベーシックシリーズ『コーチング』（ファーストプレス社）を執筆。
◆野口 昭彦氏
EI リサーチ株式会社 取締役 EI パートナー
東京大学大学院理学系研究科化学専門課程修了
スタンフォード大学大学院コンピュータサイエンス科修士課程修了（MS）
日本IBM 株式会社にて数々のプロジェクトに参画後、ボストンコンサルティンググループなどを
経て現在に至る。「感情能力」と「行動意識」を計測する検査ツールの開発、その活用方法のコ
ンサルティングを実施。各種講演、研修講師の実績多数。
【ライトワークスについて】
ライトワークスは、あらゆる業種の企業に対し、企業が「人材を活用できる組織」と「成果が出
せる個人」を創り出すための支援を行っています。最新のテクノロジーや独自の教育手法を駆使
したe ラーニング、人材開発領域のソフトウェア、各種コンサルティングを提供することで、組
織と個人が呼応しながら健全な成長を図るためのマネジメント、キャリア開発、トレーニングの
仕組みを構築します。最近では、そのような仕組みを小売・流通業や金融業におけるスタッフの
即戦力化、サービスレベルの向上にも活用し、その先進性と効果が大きな注目を集めています。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス HRD ソリューション部 高浜・早野
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KS スクエアビル
TEL：03-5275-7032 E-mail：lw-info@light-works.co.jp
