2008年09月26日 09:00

マネジメントの新手法―８割のできない社員をできる社員へ変える！日経ビジネスアソシエ、プレジデントetc. メディアから取材殺到！　行動科学マネジメント　限定中級セミナー開催！！

いままでの伝統的なマネジメントは、社員の性格や成果に焦点をあてていた。しかし、「行動科学マネジメント」では、社員の「行動」に焦点をあてる。最大の特長は「できない８割の社員を２割の社員レベルに引き上げられる」ことにある。数学の公式と同じように、マネジメントにも法則があり、その法則さえみつけることができれば性格や意思の力に左右されないマネジメントを実現することが可能である。

現在日本企業は、マネジメントで多くの問題を抱えています。
１．バブル崩壊に端を発した採用抑制政策によって、ミドルマネージャーが恒久的に不足している。
２．部下をもったことがないミドルマネージャーが増え、彼らにマネジメント能力を身につけさせることが急務。
３．若年層の離職率が高止まりをしている。
４．派遣社員やアルバイトなどが増え、感覚の違いにとまどっている
５．社内に女性が増え、教育や育成に不安がある。
６．etc

いままでの伝統的なマネジメントは、社員の性格や成果に焦点をあてていた。しかし、「行動科学マネジメント」では、社員の「行動」に焦点をあてる。最大の特長は「できない８割の社員を２割の社員レベルに引き上げられる」ことにある。数学の公式と同じように、マネジメントにも法則があり、その法則さえみつけることができれば性格や意思の力に左右されないマネジメントを実現することが可能である。当然、業種や業態、企業規模に関係なく効果を発揮するので、あらゆる企業に応用できる。さらに、コストをかけずに短期間でできることも、これまでの人材育成マネジメントとの大きな違いである。また、アルバイト、パートタイマーに対しても効果的である。
この手法を用いたコンサルティングを展開する株式会社ウィルPMインターナショナルが、
行動科学マネジメントセミナー　9/24(水)初級編に続き＜満員御礼＞、
10/29(水)東京国際フォーラムにて中級編を開催することになった。

【セミナー詳細】
日時：10月29日水曜日　12:15～16：15　（4時間※延長あり）
会場：東京国際フォーラム　ガラス棟　G４０８会議室
費用：60,000円　参加人数：25社限定（実践ワーク形式のため）

セミナー内容：

中級編では、行動科学の基本概念を復習した上で、実際のマネジメントの仕組みに活用する方法を、事例を交えて理解してもらいます。セミナーを「セミナー」で終わらせることのない、翌日から実践できるノウハウを提供いたします。

参加条件：初級編参加　もしくは、行動科学マネジメント著書１冊以上必読

●特長１　異業種間の交流により、今までと違った新しいマネジメントのヒントを生み出します。初級セミナーは、行動科学の基礎概念をわかりやすく、ワークショップ形式で進めます。

● 特長２ 少人数制プログラムです。従来は、大規模な一斉指導形式で行っておりましたが、大幅に企業数を絞りました。より細かく、個別に理解していただけるように配慮しました。チームティーチング形式でわかるまで説明します。

● 特長３ このプログラムは、本来、社内研修用の本格的プログラムをカスタマイズしたものです。しかし品質を落とすことなく、各プログラムを個別に受講できるようにしました。秘匿性の高い内容を個別の企業にご提供できるようにしました。

※　２５社限定のため、満席の場合はキャンセル待ちをお願いします。

この件に関するお問い合わせは、下記までお願いします。
株式会社ウィルＰＭインターナショナル　http://www.will-pm.jp/
　セミナー申込ページ　　http://www.will-pm.jp/seminar/index.html
担当　松尾　山本
東京本部〒104-0061　東京都中央区銀座5-6-12
ＴＥＬ03-6255-6492 FAX 03-6255-6642
名古屋事務所〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池2-1-6
ＴＥＬ052-745-8606 FAX 0120-052-587
Email:info@will-pm.jp

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