2008年09月12日 13:00

内部統制トータルソリューションを提供する ライトワークスのセミナー『内部統制~社員教育の最前線』 ~先行事例から内部統制全社員向け教育の「成功の鍵」を考える~

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◆内部統制に関する社員教育ニーズが高まっています!◆ せっかく構築した内部統制システムを有効に機能させ、「仏作って、魂入れず」にならないためには、多くの社員が内部統制を理解する事が不可欠です。株式会社ライトワークスでは、当社の手がけた全社員教育を例に、これらの悩みに対するヒントをお伝えします。 ■開催日時:2008年9月25日(木)10:00~11:30(事前登録制)

eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:江口夏郎)は、金融商品取引法(いわゆる日本版SOX法)に対応する企業向けに、全社員向け内部統制教育実施のポイントを解説するセミナーを開催致します。


●セミナー概要


開催日時 : 2008年9月25日(木) 10:00~11:30 (事前登録制)

開催場所 : 株式会社ライトワークス セミナールーム

              東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル2F

 対象者  : いわゆる日本版SOX法の対象企業で、社員教育の企画立案ご担当の方、日本版SOX法の全社員レベルでの周知をお考えの方

 セミナー詳細やお申込 : http://www.japan-sox.com/

 ※席数が限られておりますので、対象者でない方の参加をお断りする場合があります。

  


  

内部統制に関する社員教育ニーズが高まっています

「全社的な内部統制の一環」として、あるいは「ウォークスルーやテスティングを行った結果、現場社員の内部統制への理解の不足を目の当たりにして」など、3月決算企業を中心に、法対応を進める上で社員教育のニーズが高まっています。



全社員教育の実施に向けて、直面する様々な悩みへのヒントを共有します

全社員向け教育を実施しようとする企業が、一様に感じる大きな悩みが次の3点です。

1. 全社員が理解すべき同法の内容、範囲、そのレベル感が分からない。
2. 全社員が理解できるようにするため、どのようにアプローチすれば良いか分からない。
3. 受講する側、教育を運営する組織双方の負担を最小限にできないか。

同セミナーでは当社の手がけた全社員教育を例に、これらの悩みに対するヒントをお伝えします。


全社員教育の実施で、内部統制対応の仕上げを

せっかく構築した内部統制システムを有効に機能させ、「仏作って、魂入れず」にならないためには、多くの社員が内部統制を理解する事が不可欠です。これこそ、一連の内部統制対応の仕上げと言えるでしょう。


【ライトワークスについて】

ライトワークスは、あらゆる業種の企業に対し、企業が「人材を活用できる組織」と「成果が出せる個人」を創り出すための支援を行っています。最新のテクノロジーや独自の教育手法を駆使したeラーニング、人材開発領域のソフトウェア、各種コンサルティングを提供することで、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図るためのマネジメント、キャリア開発、トレーニングの仕組みを構築します。最近では、そのような仕組みを、内部統制を含めたコンプライアンス教育、スタッフの即戦力化とサービスレベルの向上にも活用し、その先進性と効果が大きな注目を集めています。


【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社ライトワークス 

リスクコンサルティング部 日本版SOX法担当

東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル

TEL:03-5275-7036

E-mail:sox-info@light-works.co.jp

URL:http://www.japan-sox.com/

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

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会社概要

商号
株式会社ライトワークス(カブシキガイシャライトワークス)
代表者
江口 夏郎(エグチ ナツオ)
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル
TEL
03-5275-7031
業種
人材関連
上場先
未上場
会社HP
http://www.light-works.co.jp

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