2008年09月08日 18:00

【ワーク・ライフ・バランスに基づく就業規則改定のお知らせ】安定した家庭生活の支援へ― 既婚者に対する住宅手当優遇の実施

モバイル広告代理店事業を展開する株式会社ライブレボリューション（港区、代表取締役社長：増永寛之）は、2008年9月1日付で就業規則をはじめとした社内規定の改定・実施とともに、住宅手当の大幅なリニューアルをお知らせいたします。

近年、各企業ではワーク・ライフ・バランス－"仕事と生活の調和をとる"ことを重視した仕組みづくりに取り組まれています。
そのような流れも汲みいれている当社のクレドカード『LR　HEART』では、会社として「仕事と家庭の調和」を約束しており、それに基づく就業規則等の改定を実施しました。
これらはすべて、社内メンバーへの事前アンケート結果を反映させた内容となっています。

◆住宅手当の改正

通勤時間短縮を推奨する制度の一環として実施していた家賃補助制度である住宅手当を、
既婚者に対してよりメリットのある形で支給することとなりました。

・既婚者の場合

(1)会社から半径2km圏内　　月7万円を上限として家賃の5割を支給

(2)会社から半径3km圏内　　月6万円を上限として家賃の5割を支給

(3)会社から半径4km圏内　　月5万円を上限として家賃の5割を支給

(4)会社から半径5km圏内　　月4万円を上限として家賃の5割を支給

(5)会社から半径6km圏内　　月3万円を上限として家賃の5割を支給

(6)会社から半径7km圏内　　月2万円を上限として家賃の5割を支給

(7)会社から半径8km圏内　　月1万円を上限として家賃の5割を支給

既婚メンバーへの補助を充実させることで、安定した家庭生活を送れるよう会社として支援いたします。
また今回の改正に伴い、より多くのメンバーが会社近辺に住みやすい環境を提供いたします。

以上、社内メンバーの要望と会社の理想をマッチさせた内容で就業規則の改定を実施いたしました。
今後も社内メンバー各々が、長期的に働きやすい環境の提供を図ってまいります。