＜LGBTそれぞれの転職理由・会社に求めることを調査＞ 転職時 カミングアウトが多いのは“ゲイ”!? セクシャリティによって大きく違う　会社への本音

• 2017年10月26日 10:00
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LGBT 20代の転職が増加!?　キャリアプラン面談がストレスに　　“カミングアウト”も“相談”もできない 当事者に情報を　　就職応援情報サイト「nijipi」9月14日 リニューアル

• 2017年09月14日 16:00
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“ダイバーシティ & インクルージョン”推進の決め手は“経営者と上司の理解” 就職前の学生の声「企業はもっと発信を」 第4回『LGBT-アライ シンポジウム』　8月31日追加開催決定

• 2017年08月30日 09:00
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「誰も取り残さない」互いに受容できる社会をつくる 民間企業の事例を伝え 文京区の取り組みを支援 管理職職員向け「性自認および性的指向に関する対応」研修で講義

• 2017年08月09日 13:00
• その他

• 教育、資格、スキル

＜LGBTダイバーシティ推進の現状＞　フレンドリー企業の取り組み進む　社員主導のプロジェクトも　　企業、自治体68名が参加し『第3回LGBT-アライ シンポジウム』5月29日、30日開催

• 2017年06月27日 11:00
• 調査報告

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「アライ宣言2020」LGBTへの理解を広げる　賛同企業と20万人プロジェクト始動　　世田谷区や当事者を迎え『第3回LGBT-アライ シンポジウム』5月29日開催

• 2017年05月18日 18:00
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新生活　セクシャルマイノリティが直面する現実　履歴書・服装・カミングアウト…嘘をつく苦しさも　LGBTの就活を支援　企業とのマッチングイベント『Nijiリク就活LIVE』4月13日追加開催決定

• 2017年03月17日 09:00
• イベント・セミナー

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会社には言えない”性的マイノリティ”の相談　カミングアウトできない人に頼れる場所を　企業向けLGBT相談窓口の委託サービス　4月3日からスタート

• 2017年03月16日 17:00
• 新サービス発表

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厚生労働省セクハラ指針LGBT適用、人事院は規定改定　　民間も求められる性的マイノリティへの理解　　JAL、スタバ など 大手企業が事例をシンポジウムで共有

• 2017年02月15日 16:00
• イベント・セミナー

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