◆教える技術とは
経営者、現場リーダー層から短期間で「８割のできない人」を「できる人」に変えると絶大な支持を集める、行動科学マネジメント日本第一人者石田淳の「教える技術」。「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新人・中途社員・大人数など場面で使えるメソッドを書籍「教える技術」にて出版紹介。多くの指導者から支持され、１０万部を超えるベストセラーとなる。「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる指導者・リーダーのための書籍です。
◆新刊書籍：育てる技術～現代の若手を「できる部下」に育てる行動科学育成ノウハウを紹介～
「仕事をいくら教えても、若手が育たない。むしろ、口うるさく指導する自分が部下から疎まれている」。そんな悩みを抱える管理職は少なくありません。なぜ部下のため、組織のためによかれと思って指導して、嫌われるという結果を招くのか。それは多くの場合、教え方が行動科学の原則からはずれているからです。いまどきの若手にもストレスなく伝わる合理的な育て方を身につければ、指導の成果は一気に上がります。部下育成で重要なのは、相性でも情熱でもなく、「行動」に焦点を当てることです。本書では、具体的な行動を改善することで「できる部下」を育てるロジカルな褒め方・叱り方を、実例を挙げながら詳細に解説しています。
取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルＰＭインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一（マツシタ シンイチ）までお願いいたします。
【東京本部】 Tel: 03-6890-0483 Fax: 03-6856-4416 Email:support@will-pm.jp URL:http://www.will-pm.jp
経営者、現場リーダー層から短期間で「８割のできない人」を「できる人」に変えると絶大な支持を集める、行動科学マネジメント日本第一人者石田淳の「教える技術」。「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新人・中途社員・大人数など場面で使えるメソッドを書籍「教える技術」にて出版紹介。多くの指導者から支持され、１０万部を超えるベストセラーとなる。「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる指導者・リーダーのための書籍です。
◆新刊書籍：育てる技術～現代の若手を「できる部下」に育てる行動科学育成ノウハウを紹介～
「仕事をいくら教えても、若手が育たない。むしろ、口うるさく指導する自分が部下から疎まれている」。そんな悩みを抱える管理職は少なくありません。なぜ部下のため、組織のためによかれと思って指導して、嫌われるという結果を招くのか。それは多くの場合、教え方が行動科学の原則からはずれているからです。いまどきの若手にもストレスなく伝わる合理的な育て方を身につければ、指導の成果は一気に上がります。部下育成で重要なのは、相性でも情熱でもなく、「行動」に焦点を当てることです。本書では、具体的な行動を改善することで「できる部下」を育てるロジカルな褒め方・叱り方を、実例を挙げながら詳細に解説しています。
取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルＰＭインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一（マツシタ シンイチ）までお願いいたします。
【東京本部】 Tel: 03-6890-0483 Fax: 03-6856-4416 Email:support@will-pm.jp URL:http://www.will-pm.jp
