人事、財務・会計、ITの経営戦略に関するDXをどこから始めたらよいかお悩みの皆様へ
企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のワークデイ株式会社 ＜https://www.workday.com/ja-jp/homepage.html＞（本社：米国 Workday Inc., NASDAQ：WDAY、以下ワークデイ）は、人事、財務・会計やIT部門のリーダーを対象にした「企業変革のプロによる無料相談・カスタマイズセミナー」＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html＞ （2022年3月1日開始*） キャンペーンの開始を、本日発表させていただきます。
人事戦略の要素は、採用から、育成、評価、勤怠管理など多岐に渡ります。不確実性の高い時代における、人事部門の役割も刻々と変化しており、市場での競争力を高めるための経営戦略と連携した人財戦略が不可欠となりました。また、財務戦略については、資本コスト、事業ポートフォリオマネジメントなど財務会計データの迅速かつ的確な把握はもちろんのこと、人的資本経営などの非財務指標も意識した経営が求められています。さらに、DXの推進やデータの部門間連携など、IT部門の存在なしに大きなプロジェクトを進めることができなくなってきています。
このように悩み多き企業の人事や財務・会計、IT、経営企画部門を対象に、ワークデイは変革や改革、チェンジマネジメントをサポートする無料相談・カスタマイズセミナーサービスを選定企業**の費用負担なく提供させていただきます。アンケート（診断）にご回答の上、選定をお待ちください。選定されましたら、最大2時間程度のサービスをワークデイより提供させていただきます。
*キャンペーン終了日は未定。
**診断にお申し込みいただいた後、厳正なる審査の上、弊社より追ってご連絡させていただきます。申し込みを頂戴した全ての企業が相談サービスを受講できるわけではありませんので予めご了承ください。
＜サービス概要＞
キャンペーンサイトURL：
https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html
対 象 :
企業の人事、財務・会計やIT部門のほか経営企画などを中心とした、企業の経営戦略や DX に関わる部門のリーダーの皆さま
特典サービス :
（1）お気軽にご相談されたい方向け
＜ご相談サービス＞
応募者様の職務やテーマをベースに、適切な講師が45分相談サービスを提供します。
（2）より専門的なテーマのアドバイスが必要な方
＜カスタマイズセミナー提供サービス＞
ご希望のテーマについて講師が最大２時間のカスタマイズセミナーのサービスを提供します。
選定条件 :
特設サイト ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html＞ からアンケートにご回答頂き、弊社が選定させて頂きます。選定された方には別途ご連絡をさせていただきます。※詳細は特設サイトの免責事項 ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#disclaimer＞ をご覧ください。
申し込み方法 :
最初に特設サイト内のサービス開始までのプロセスや、無料相談・カスタマイズセミナーのテーマ ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#theme＞ や講師 ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#instructor＞、免責事項 ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#disclaimer＞ をご確認ください。その後、ご希望の診断申し込みボタンよりアンケートにご回答ください。
講 師 :
民岡 良
山本 耕市郎
宇田川 博文
テーマ :
・SDGs/ESG/人的資本開示の潮流と具体的方策
・組織開発から始める「日本版ジョブ型」への第一歩
・財務、人事を含めた経営クラウドシステムの導入
・人財価値の可視化（ISO30414）とWorkdayの対応
ほか、全18テーマ
Workday, Inc.（米国ワークデイ）について
米国ワークデイはクラウド型財務 ＜http://www.workday.com/jp/applications/financial_management.php＞・人事 ＜http://www.workday.com/jp/applications/human_capital_management.php＞ 用エンタープライズ アプリケーション プロバイダです。2005年に設立された米国ワークデイは、世界最大規模の企業、教育機関、官公庁などの組織で使用されることを念頭に設計されたヒューマン キャピタル マネジメント （HCM）、ファイナンシャル マネジメント、ビジネス プランニング、および分析用アプリケーションを提供しており、中規模企業からフォーチュン500にランクインする大企業の 50％ 以上に至るまで、幅広い組織が導入しています。
米国ワークデイ（英語）: http://www.workday.com/
ワークデイ（日本語）：http://www.workday.com/jp/
（C） 2022. Workday, Inc. All rights reserved. Workday、Adaptive Insights および Workdayのロゴは、米国およびその他の地域で登録された Workday, Inc.の商標または登録商標です。その他すべてのブランドおよび製品名は、それぞれの所有者の商標または登録商標です。
企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のワークデイ株式会社 ＜https://www.workday.com/ja-jp/homepage.html＞（本社：米国 Workday Inc., NASDAQ：WDAY、以下ワークデイ）は、人事、財務・会計やIT部門のリーダーを対象にした「企業変革のプロによる無料相談・カスタマイズセミナー」＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html＞ （2022年3月1日開始*） キャンペーンの開始を、本日発表させていただきます。
人事戦略の要素は、採用から、育成、評価、勤怠管理など多岐に渡ります。不確実性の高い時代における、人事部門の役割も刻々と変化しており、市場での競争力を高めるための経営戦略と連携した人財戦略が不可欠となりました。また、財務戦略については、資本コスト、事業ポートフォリオマネジメントなど財務会計データの迅速かつ的確な把握はもちろんのこと、人的資本経営などの非財務指標も意識した経営が求められています。さらに、DXの推進やデータの部門間連携など、IT部門の存在なしに大きなプロジェクトを進めることができなくなってきています。
このように悩み多き企業の人事や財務・会計、IT、経営企画部門を対象に、ワークデイは変革や改革、チェンジマネジメントをサポートする無料相談・カスタマイズセミナーサービスを選定企業**の費用負担なく提供させていただきます。アンケート（診断）にご回答の上、選定をお待ちください。選定されましたら、最大2時間程度のサービスをワークデイより提供させていただきます。
*キャンペーン終了日は未定。
**診断にお申し込みいただいた後、厳正なる審査の上、弊社より追ってご連絡させていただきます。申し込みを頂戴した全ての企業が相談サービスを受講できるわけではありませんので予めご了承ください。
＜サービス概要＞
キャンペーンサイトURL：
https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html
対 象 :
企業の人事、財務・会計やIT部門のほか経営企画などを中心とした、企業の経営戦略や DX に関わる部門のリーダーの皆さま
特典サービス :
（1）お気軽にご相談されたい方向け
＜ご相談サービス＞
応募者様の職務やテーマをベースに、適切な講師が45分相談サービスを提供します。
（2）より専門的なテーマのアドバイスが必要な方
＜カスタマイズセミナー提供サービス＞
ご希望のテーマについて講師が最大２時間のカスタマイズセミナーのサービスを提供します。
選定条件 :
特設サイト ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html＞ からアンケートにご回答頂き、弊社が選定させて頂きます。選定された方には別途ご連絡をさせていただきます。※詳細は特設サイトの免責事項 ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#disclaimer＞ をご覧ください。
申し込み方法 :
最初に特設サイト内のサービス開始までのプロセスや、無料相談・カスタマイズセミナーのテーマ ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#theme＞ や講師 ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#instructor＞、免責事項 ＜https://www.workday.com/ja-jp/pages/wakukatsu/shindan-service.html#disclaimer＞ をご確認ください。その後、ご希望の診断申し込みボタンよりアンケートにご回答ください。
講 師 :
民岡 良
山本 耕市郎
宇田川 博文
テーマ :
・SDGs/ESG/人的資本開示の潮流と具体的方策
・組織開発から始める「日本版ジョブ型」への第一歩
・財務、人事を含めた経営クラウドシステムの導入
・人財価値の可視化（ISO30414）とWorkdayの対応
ほか、全18テーマ
Workday, Inc.（米国ワークデイ）について
米国ワークデイはクラウド型財務 ＜http://www.workday.com/jp/applications/financial_management.php＞・人事 ＜http://www.workday.com/jp/applications/human_capital_management.php＞ 用エンタープライズ アプリケーション プロバイダです。2005年に設立された米国ワークデイは、世界最大規模の企業、教育機関、官公庁などの組織で使用されることを念頭に設計されたヒューマン キャピタル マネジメント （HCM）、ファイナンシャル マネジメント、ビジネス プランニング、および分析用アプリケーションを提供しており、中規模企業からフォーチュン500にランクインする大企業の 50％ 以上に至るまで、幅広い組織が導入しています。
米国ワークデイ（英語）: http://www.workday.com/
ワークデイ（日本語）：http://www.workday.com/jp/
（C） 2022. Workday, Inc. All rights reserved. Workday、Adaptive Insights および Workdayのロゴは、米国およびその他の地域で登録された Workday, Inc.の商標または登録商標です。その他すべてのブランドおよび製品名は、それぞれの所有者の商標または登録商標です。
