株式会社インサイトは、2022年1月31日より自社サービスである「OH!KIMOCHI」のYoutubeチャネルを開設し、ウェビナー動画のアーカイブ配信を開始いたしました。
動画DL：https://www.youtube.com/watch?v=emFvQ6SLe-k&t=1899s
＜ウェビナーテーマ＞
『業務コミュニケーションだけでは組織、チームは強くならない！ポジティブなコミュニケーションの応酬がもたらす心理的安全性の高い組織とは』
＜ご視聴いただきたい方＞
・『心理的安全性』という言葉の意味を知りたい。
・『心理的安全性』が実際の業務にどのような影響を与えるのか、具体的に知りたい。
・『心理的安全性』を高めるために何をすればいいのか知りたい。
＜概要＞
本ウェビナーでは、心理的安全性という言葉の成り立ちから入り、具体的な事例を中心に解説をしています。
心理的安全性が高いチームと低いチームそれぞれの実例を挙げながら、チームに与える影響の大きさやその内容について分析しています。
チームのリーダー、メンバーがどのような場面で何を考え、どう行動しているのか、行動の結果がどうなったのかを追いながら、心理的安全性との関係性を紐解いていきます。
今後もウェビナー動画だけでなく、皆さまのお役に立つ情報を発信して参りますので、よろしくお願いいたします。
＜弊社サービス関連情報＞
◆サービスサイト https://service.oh-kimochi.jp/
◆公式Twitter https://twitter.com/ohkimochi_cs
◆公式ブログ https://service-ohkimochi.hateblo.jp/
◆運営会社HP https://www.insight-inc.biz/
動画DL：https://www.youtube.com/watch?v=emFvQ6SLe-k&t=1899s
＜ウェビナーテーマ＞
『業務コミュニケーションだけでは組織、チームは強くならない！ポジティブなコミュニケーションの応酬がもたらす心理的安全性の高い組織とは』
＜ご視聴いただきたい方＞
・『心理的安全性』という言葉の意味を知りたい。
・『心理的安全性』が実際の業務にどのような影響を与えるのか、具体的に知りたい。
・『心理的安全性』を高めるために何をすればいいのか知りたい。
＜概要＞
本ウェビナーでは、心理的安全性という言葉の成り立ちから入り、具体的な事例を中心に解説をしています。
心理的安全性が高いチームと低いチームそれぞれの実例を挙げながら、チームに与える影響の大きさやその内容について分析しています。
チームのリーダー、メンバーがどのような場面で何を考え、どう行動しているのか、行動の結果がどうなったのかを追いながら、心理的安全性との関係性を紐解いていきます。
今後もウェビナー動画だけでなく、皆さまのお役に立つ情報を発信して参りますので、よろしくお願いいたします。
＜弊社サービス関連情報＞
◆サービスサイト https://service.oh-kimochi.jp/
◆公式Twitter https://twitter.com/ohkimochi_cs
◆公式ブログ https://service-ohkimochi.hateblo.jp/
◆運営会社HP https://www.insight-inc.biz/
