株式会社あさ出版（東京都豊島区池袋/代表取締役：佐藤和夫 http://www.asa21.com ）が出版した、『チームの生産性を最大化するエマジェネティックス』著者小山昇、監修賀川正宣が、１月３０日にアマゾン『経営学』『経営工学 一般』のカテゴリーにて１位を獲得いたしました。
■『チームの生産性を最大化するエマジェネティックス』著者小山昇、監修賀川正宣
・キンドル電子書籍 http://amzn.to/2DLFRqh
・アマゾン書籍 http://amzn.to/2rR8QY1
・楽天ブックス https://books.rakuten.co.jp/rb/15281274/
・楽天コボ https://books.rakuten.co.jp/rk/dd137f8548ad39f68f84a3c36fe940bd/
マイクロソフト、IBM、インテル、ヒルトンホテル等、
世界の有力企業が次々導入。
アメリカ発の、最新脳科学に基づいた分析ツール「エマジェネティックス」。
日本では550社以上が導入、生産性向上に活用しています。
このツールの特徴は、人の思考の特性と行動の特性を、色と数字で見える化すること。
例えば、
分析型の思考特性（論理的、合理的、客観的に物事を考えるタイプ）は青、
構造型の思考特性（過去の体験を重視し、順序立てて考えるタイプ）は緑、
社交型の思考特性（誰に相談、依頼すれば問題が解決できるか直感的に判断するタイプ）は赤、
コンセプト型の思考特性（直感で思いつく、根拠なくゴールが頭に浮かぶタイプ）は黄色、
といった具合です。
そして、それぞれの特性が、その人の中でどれくらいの割合を占めているかもわかるのです。
「エマジェネティックス」を使うことで、
●自分の特性を知ることができます
●社内のコミュニケーションがよくなります
●退職者・内定辞退者が減ります
●スタッフ一人ひとりが個性を発揮し出します
さまざまなマネジメントの課題を解決できるのです。
このすごい分析ツールの活用法を、
認定アソシエイトの資格を取得している著者が、
豊富な自社・他社の事例とともに、徹底解説。
あなたの会社/チームの生産性を最大化するヒントが満載です。
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■ □ ■ □ ■ □ あさ出版 ニュース □ ■ □ ■ □
1/25 衆院本会議で、希望の党 玉木代表の代表質問にて「働き方改革について」部分で
『日本でいちばん大切にしたい会社』#坂本光司 著が紹介されました。
https://kibounotou.jp/news/detail/nid:133
1/24 にダヴィンチニュースさんに『絶対リバウンドしない！ 朝・昼・夜のやせルール』の
紹介をしていただきました。空腹のままコンビニに行っちゃダメ！１年で２０キロのダイエットに
成功した、朝・昼・夜の「やせルール」とは？ https://ddnavi.com/news/431460/
1/21 「ほんとうの贅沢」「自分のままで暮らす」「まいにちを味わう」をご執筆されました、
吉沢久子さんが2018年1月21日で100歳を迎えました。
1/18 gooコラムで『買う理由は雰囲気が9割 ～最強のインフルエンサーマーケティング～』を
紹介していただきました。人は“いい感じ”に心惹かれる？
雰囲気でモノが売れるときの起・承・転・結とは
https://www.goo.ne.jp/green/column/lifehacker_160373.html
1/18 【求人掲載】“死ぬ辞め”ができない日本を「産業医」というアプローチで変えていく
https://newspicks.com/news/2732270/
─────■ プレスに関するお問い合わせ先 ■─────
社 名 ： 株式会社あさ出版
U R L ：http://www.asa21.com
フェイスブック：https://www.facebook.com/asapublishing?fref=ts
ツイッター:https://twitter.com/asapublishing
所 在 地 ： 〒150-0002 東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル6階
T E L ： 03-3983-3225
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世界の有力企業が次々導入。
アメリカ発の、最新脳科学に基づいた分析ツール「エマジェネティックス」。
日本では550社以上が導入、生産性向上に活用しています。
このツールの特徴は、人の思考の特性と行動の特性を、色と数字で見える化すること。
例えば、
分析型の思考特性（論理的、合理的、客観的に物事を考えるタイプ）は青、
構造型の思考特性（過去の体験を重視し、順序立てて考えるタイプ）は緑、
社交型の思考特性（誰に相談、依頼すれば問題が解決できるか直感的に判断するタイプ）は赤、
コンセプト型の思考特性（直感で思いつく、根拠なくゴールが頭に浮かぶタイプ）は黄色、
といった具合です。
そして、それぞれの特性が、その人の中でどれくらいの割合を占めているかもわかるのです。
「エマジェネティックス」を使うことで、
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●スタッフ一人ひとりが個性を発揮し出します
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『日本でいちばん大切にしたい会社』#坂本光司 著が紹介されました。
https://kibounotou.jp/news/detail/nid:133
1/24 にダヴィンチニュースさんに『絶対リバウンドしない！ 朝・昼・夜のやせルール』の
紹介をしていただきました。空腹のままコンビニに行っちゃダメ！１年で２０キロのダイエットに
成功した、朝・昼・夜の「やせルール」とは？ https://ddnavi.com/news/431460/
1/21 「ほんとうの贅沢」「自分のままで暮らす」「まいにちを味わう」をご執筆されました、
吉沢久子さんが2018年1月21日で100歳を迎えました。
1/18 gooコラムで『買う理由は雰囲気が9割 ～最強のインフルエンサーマーケティング～』を
紹介していただきました。人は“いい感じ”に心惹かれる？
雰囲気でモノが売れるときの起・承・転・結とは
https://www.goo.ne.jp/green/column/lifehacker_160373.html
1/18 【求人掲載】“死ぬ辞め”ができない日本を「産業医」というアプローチで変えていく
https://newspicks.com/news/2732270/
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