日経BP「課長塾」で講師を務め、教える技術・続ける技術でもおなじみ行動科学マネジメント所長石田淳の「心を変えるのではなく、行動を変えること」が『THE21』Special Edition（2016年11月24日発売）に掲載されましたのでお知らせいたします。
内容一部紹介
上司が部下にイライラしてしまう背景には、時代とともに仕事の教え方が変化していることがあります。30代後半から40代の方たちが若手だった頃は、上司からこと細かに仕事を教えてもらった経験は多くないはずです。「仕事のやり方は、上司や先輩を見て覚えろ」と言われた方がほとんどではないでしょうか。ゆとり世代と呼ばれる今の若手にその教え方は通用しません・・・（続きは雑誌にて）
新刊書籍情報：課長の技術 部下育成バイブル
「代わりの人材はいない」「厳しくすると部下は辞めてしまう」「イライラするのは自分のせい」。こんなふうに考え方を変えないと、目の前の部下はすぐに会社を辞めてしまうのが今という時代です。人手不足の今、部下の育成に「自分はこうしてきた」という、旧来のやり方は通用しません。では、課長は部下をどのように育てればいいのか。
本書は「行動科学マネジメント」という手法によって、その方法を説いていきます。例えば、部下をほめる時は「60秒以内」にといったほめ方の技術や、具体的な数字を使いながら指示を与える「教える技術」など、日々の仕事で部下と接するうえですぐに役立つ技術を具体的に解説します。結果として、課長自身のストレスがなくなる今の時代の人材育成法です。
課長の技術 部下育成バイブル
出版社：日経BP社
著者：石田淳
価格：1,620円（税込）
Amazon：https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822236692/engineer-22
取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルＰＭインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一（マツシタ シンイチ）までお願いいたします。
【東京本部】 Tel: 03-6894-7510 Fax: 03-6894-7701 Email:support@will-pm.jp URL:http://www.will-pm.jp
内容一部紹介
上司が部下にイライラしてしまう背景には、時代とともに仕事の教え方が変化していることがあります。30代後半から40代の方たちが若手だった頃は、上司からこと細かに仕事を教えてもらった経験は多くないはずです。「仕事のやり方は、上司や先輩を見て覚えろ」と言われた方がほとんどではないでしょうか。ゆとり世代と呼ばれる今の若手にその教え方は通用しません・・・（続きは雑誌にて）
新刊書籍情報：課長の技術 部下育成バイブル
「代わりの人材はいない」「厳しくすると部下は辞めてしまう」「イライラするのは自分のせい」。こんなふうに考え方を変えないと、目の前の部下はすぐに会社を辞めてしまうのが今という時代です。人手不足の今、部下の育成に「自分はこうしてきた」という、旧来のやり方は通用しません。では、課長は部下をどのように育てればいいのか。
本書は「行動科学マネジメント」という手法によって、その方法を説いていきます。例えば、部下をほめる時は「60秒以内」にといったほめ方の技術や、具体的な数字を使いながら指示を与える「教える技術」など、日々の仕事で部下と接するうえですぐに役立つ技術を具体的に解説します。結果として、課長自身のストレスがなくなる今の時代の人材育成法です。
課長の技術 部下育成バイブル
出版社：日経BP社
著者：石田淳
価格：1,620円（税込）
Amazon：https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822236692/engineer-22
取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルＰＭインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一（マツシタ シンイチ）までお願いいたします。
【東京本部】 Tel: 03-6894-7510 Fax: 03-6894-7701 Email:support@will-pm.jp URL:http://www.will-pm.jp
