■ カオナビ導入の経緯
株式会社エーピーコミュニケーションズはコンシューマ向けITサービス事業、法人向けアプリ・システム基盤SI事業・IT事業者向けシステム基盤事業の3つを中心に展開しています。現在は「品質管理マネジメントNo.1」と「新規事業への挑戦」を重点施策として掲げ、マルチエンジニアの育成・自社サービスの開発・海外進出を推進し、 8期連続増収と成長を続けています。また、現在は電子出版やスマートフォンアプリサービス等、自社サービスを強化しており「自社サービスの売上50%以上」という方針に向けて事業構造の変革を進めるなど業界常識に囚われない新しいIT企業の先駆者として挑戦を続けています。
同社では、新しく異動してきた社員や管理職、マネージャー陣に対して所属社員の情報を共有していましたが、人事情報は全てエクセルベースで管理していたためアクセス権限にあわせたデータ加工や編集など、人事部門にかかる作業工数が課題となっていました。また、毎週の配置会議の際や研修時や採用時など、多様なシーンでこれまで以上に人事情報を活用できるような仕組みづくりを始めました。そこで、既存社員・採用予定者の情報も含めて全て一元化できる人事データベースを構築するために、カオナビを導入することを決定致しました。
■ システム導入の狙い
・ エクセルでバラバラに管理していた人事情報を一元化し、採用・人事・教育・システムなど、部門をまたいで全社で活用できる仕組みを作り上げること。
・ エクセルベースの人事情報をシステム化することで、編集やアクセス権限にあわせたデータ加工など、人事部門にかかっていた作業工数を削減すること。
■ 「カオナビ」選定の理由
・ 人事異動や配置換えの辞令が出た際に、名前や社員番号ではなく顔写真をベースにしたツールの方が社員同士もイメージしやすいため。
・ アクセス権限をユーザーごとに個別に設定でき、操作も容易に行えるので、全社での活用が実現できるため。
■ 「カオナビ」について
カオナビは人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材データベースです。また顔写真を使った直感的なインターフェースで人材の経験や能力、個性や考えといった人材情報をスピーディに把握することが可能な人事様向けソリューションであり、サイバーエージェント様、プラン・ドゥー・シー様、gumi様など、多くの成長企業で人材マネジメントのインフラとしてご活用戴いているサービスです。
■ 「カオナビ」導入インタビュー
更に詳しい導入インタビューはこちらからご覧頂けます。
http://www.kaonavi.jp/showcase/apc/
【株式会社エーピーコミュニケーションズ概要】
エーピーコミュニケーションズは 『お客様が喜べば喜ぶほど、我々もベネフィットが得られる仕組みに、あらゆる場面で追求・トライすること』をモットーに、ニッポンのITの明るい未来に貢献することを目指し、レベニューシェア、自社サービス、海外展開などに、貪欲に挑戦中のマルチエンジニア集団です。
会社名 ： 株式会社エーピーコミュニケーションズ
代表者 ： 代表取締役社長 内田 武志
所在地 ： 東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル
設立 ： 平成7年11月
事業内容：一次請け・レベニューシェアでの請負によるシステムの提案、開発、保守、ECサイト構築・運営、新規サービスの企画・開発、キャリア・ISP・DC向けSI・BPOサービス
URL ：http://www.ap-com.co.jp/
【報道関係者に関するお問い合わせ】
■ 株式会社エーピーコミュニケーションズ 担当 佐久間・永江
TEL：03-5297-8011 FAX：03-5297-8253 Eメール： pr@ap-com.co.jp
株式会社エーピーコミュニケーションズはコンシューマ向けITサービス事業、法人向けアプリ・システム基盤SI事業・IT事業者向けシステム基盤事業の3つを中心に展開しています。現在は「品質管理マネジメントNo.1」と「新規事業への挑戦」を重点施策として掲げ、マルチエンジニアの育成・自社サービスの開発・海外進出を推進し、 8期連続増収と成長を続けています。また、現在は電子出版やスマートフォンアプリサービス等、自社サービスを強化しており「自社サービスの売上50%以上」という方針に向けて事業構造の変革を進めるなど業界常識に囚われない新しいIT企業の先駆者として挑戦を続けています。
同社では、新しく異動してきた社員や管理職、マネージャー陣に対して所属社員の情報を共有していましたが、人事情報は全てエクセルベースで管理していたためアクセス権限にあわせたデータ加工や編集など、人事部門にかかる作業工数が課題となっていました。また、毎週の配置会議の際や研修時や採用時など、多様なシーンでこれまで以上に人事情報を活用できるような仕組みづくりを始めました。そこで、既存社員・採用予定者の情報も含めて全て一元化できる人事データベースを構築するために、カオナビを導入することを決定致しました。
■ システム導入の狙い
・ エクセルでバラバラに管理していた人事情報を一元化し、採用・人事・教育・システムなど、部門をまたいで全社で活用できる仕組みを作り上げること。
・ エクセルベースの人事情報をシステム化することで、編集やアクセス権限にあわせたデータ加工など、人事部門にかかっていた作業工数を削減すること。
■ 「カオナビ」選定の理由
・ 人事異動や配置換えの辞令が出た際に、名前や社員番号ではなく顔写真をベースにしたツールの方が社員同士もイメージしやすいため。
・ アクセス権限をユーザーごとに個別に設定でき、操作も容易に行えるので、全社での活用が実現できるため。
■ 「カオナビ」について
カオナビは人材の抜擢・配置・評価・育成などの人材開発を目的とした人材データベースです。また顔写真を使った直感的なインターフェースで人材の経験や能力、個性や考えといった人材情報をスピーディに把握することが可能な人事様向けソリューションであり、サイバーエージェント様、プラン・ドゥー・シー様、gumi様など、多くの成長企業で人材マネジメントのインフラとしてご活用戴いているサービスです。
■ 「カオナビ」導入インタビュー
更に詳しい導入インタビューはこちらからご覧頂けます。
http://www.kaonavi.jp/showcase/apc/
【株式会社エーピーコミュニケーションズ概要】
エーピーコミュニケーションズは 『お客様が喜べば喜ぶほど、我々もベネフィットが得られる仕組みに、あらゆる場面で追求・トライすること』をモットーに、ニッポンのITの明るい未来に貢献することを目指し、レベニューシェア、自社サービス、海外展開などに、貪欲に挑戦中のマルチエンジニア集団です。
会社名 ： 株式会社エーピーコミュニケーションズ
代表者 ： 代表取締役社長 内田 武志
所在地 ： 東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル
設立 ： 平成7年11月
事業内容：一次請け・レベニューシェアでの請負によるシステムの提案、開発、保守、ECサイト構築・運営、新規サービスの企画・開発、キャリア・ISP・DC向けSI・BPOサービス
URL ：http://www.ap-com.co.jp/
【報道関係者に関するお問い合わせ】
■ 株式会社エーピーコミュニケーションズ 担当 佐久間・永江
TEL：03-5297-8011 FAX：03-5297-8253 Eメール： pr@ap-com.co.jp
